Lavoro occasionale. Sanzioni più flessibili

Premessa – La mancata remunerazione di alcune giornate di lavoro, in presenza della comunicazione preventiva all'INPS/INAIL, non potrà dare luogo all'irrogazione della "maxi sanzione”. In detti casi, comunque, il Ministero chiarisce che è necessario operare una "trasformazione" del rapporto in…