Nel caso in cui il datore di lavoro ha la necessità di far lavorare il proprio dipendente fuori dalla sede di lavoro abituale, è tenuto non soltanto a corrispondergli un’indennità di trasferta, ai sensi dell’art. 51, co. 5 del D.P.R. 917/1986, ma ha l’obbligo di registrare tale evento nel Libro…
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