1 luglio 2014

Mobilità. Quali le condizioni per l’esonero del contributo?

Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 13625/2014

Autore: Redazione Fiscal Focus

Premessa – Qualora la procedura per il licenziamento collettivo del personale sia stata avviata dal commissario giudiziale, dopo il decreto di ammissione dell’impresa al concordato preventivo, l’impresa è esonerata dal pagamento del contributo di mobilità. A stabilirlo è la Corte di Cassazione,…

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