NASpI. Chiarimenti dal MLPS

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con l’Interpello n. 13 del 24 aprile 2015, ha fornito un’utile precisazione in merito alla nuova indennità di disoccupazione (NASpI) - che entrerà in vigore dal 1° maggio 2015 - rivolta ai lavoratori dipendenti che perdono involontariamente il lavoro. In particolare, è stato chiarito che il nuovo sostegno economico si applica, sia in caso di licenziamento per motivi disciplinari sia in caso di accettazione della c.d. offerta di conciliazione “agevolata” (art. 6 del D.Lgs. n. 23/2015).
In entrambi i casi, infatti, non può parlarsi di “disoccupazione volontaria” e, quindi, al lavoratore non può essere negato il diritto di ricevere l'indennità di disoccupazione.