Occupazione. Il timone passa all’apprendistato e contratto a termine
Il MLPS concede alle parti sindacali la possibilità di ridurre gli intervalli di riassunzione
Autore: Redazione Fiscal Focus
Premessa – Apprendistato e contratto a termine. Sono queste le due tipologie contrattuali principali per l’ingresso nel mondo del lavoro. Il compito a esse affidato sarà arduo: rialzare il livello occupazionale del Paese, soprattutto quello giovanile. Per raggiungere tale obiettivo, i Ministeri…
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