Omesso versamento ritenute previdenziali: come cambia la sanzione

Il decreto Lavoro, anche nella formulazione della sua legge di conversione, prevede la revisione dell’apparato sanzionatorio in riferimento all’omesso versamento delle ritenute previdenziali trattenute ai lavoratori. Qualora l’importo omesso non superi i 10.000 euro annui, la sanzione amministrativa va da una volta e mezza a quattro volte l’importo omesso. In questo modo la sanzione applicata divien proporzionalmente commisurata al valore del mancato versamento. Questo è l’arco temporale di riferimento? Come si calcolano le nuove sanzioni?