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Prima di elaborare le paghe di gennaio, il datore di lavoro è obbligato ad effettuare una serie di operazioni di verifica, calcolo e valutazione utili a “girocontare” in maniera corretta i ratei relativi a ferie, Rol, permessi, banca ore ed ex festività maturati negli anni precedenti ma non ancora goduti, il trattamento di fine rapporto e le addizionali IRPEF. Si tratta di operazioni delicate, dalle quali dipende la corretta gestione nel tempo delle retribuzioni e della relativa tassazione. Quali le procedure e le possibili criticità?
(prezzi IVA esclusa)