Part-time agevolato: bonus anche in caso di trasferimento azienda
Il lavoratore mantiene comunque il bonus in busta paga, anche se il dipendente viene traferito da un’azienda ad un'altra ovvero in caso trasferimento azienda
Autore: redazione fiscal focus
L’INPS, con la Circolare n. 90/2016, ha fornito le prime istruzioni operative in merito al c.d. “part-time agevolato”, di cui all’art. 1, co. 284 della L. n. 208/2015 (Legge di Stabilità 2016). In particolare, è stato precisato che la fruizione del bonus in busta paga viene mantenuta in caso di…
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