I lavoratori part-time vengono considerati pro-quota ai fini del plafond introdotto dal Jobs act sui contratti a termine
Autore: Redazione Fiscal Focus
Premessa – Ai fini del calcolo della base di computo dei contratti a termine, che determina il limite massimo di lavoratori a tempo determinato assumibili in un’azienda, i lavoratori part-time vengono considerati pro-quota, vale a dire per l’orario di lavoro prestato. Pertanto, un’azienda che occupa…
Vuoi avere accesso a tutti i contenuti riservati e agli articoli di "Lavoro"?
Iscriviti gratuitamente alla nostra newsletter, e ricevi quotidianamente le notizie che la redazione ha preparato per te.
Chiudi
Ricerca in Fiscal Focus
Il prodotto richiesto è già nel carrello.
Hai già usufruito della prova gratuita.
Siamo spiacenti, ma non può procedere con l'acquisto di prodotti con modalità di pagamento ricorrente. Per maggiori informazioni, contatti il servizio clienti.