Pluriefficacia della comunicazione. L’integrazione salariale è salva
Non decade il diritto all’integrazione salariale se viene omessa la comunicazione preventiva di instaurazione del rapporto di lavoro
Autore: Redazione Fiscal Focus
Premessa - Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in risposta all’interpello n. 19/2012 pubblicato l’1 agosto 2012, ha chiarito che, grazie al c.d. principio della “pluriefficacia della comunicazione” di assunzione, non trova più applicazione, almeno con riferimento alle tipologie…
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