2 ottobre 2013

Premi INAIL. Via stretta per gli occasionali

È stato posto il limite massimo per l’impiego di collaboratori occasionali ai fini dell’esonero dal pagamento dei premi INAIL
Autore: Redazione Fiscal Focus
Premessa – Affinché il datore di lavoro sia esonerato dal pagamento dei premi INAIL, la collaborazione occasionale non deve essere resa più di una/due volte al mese e non deve superare le 10 giornate lavorative in un anno solare. Infatti, l'obbligo assicurativo nei confronti dei familiari che…
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