Come ogni anno, il 31 gennaio 2023 scade il termine per l’invio del prospetto informativo disabili. Le aziende con almeno 15 addetti, che hanno subito cambiamenti nella situazione occupazionale tali da modificarne l’obbligo o da incidere sul computo delle quote di riserva, hanno l’obbligo di inviare telematicamente al Ministero del Lavoro, la propria situazione occupazionale alla data del 31 dicembre 2022.
Indice argomenti
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Premessa
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Quota di riserva
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Lavoratori computati nella quota di riserva
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Soggetti beneficiari dell’obbligo assunzionale
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Modalità di trasmissione del prospetto informativo e soggetti abilitati
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Le nuove sanzioni, in vigore dal 2022, in caso di mancata trasmissione del prospetto informativo
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Riferimenti normativi
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Prospetto informativo disabili: scadenza al 31 gennaio (415 kB)
Prospetto informativo disabili: scadenza al 31 gennaio
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