Quattordicesima mensilità: regole ed eccezioni in busta paga

Alcuni contratti collettivi prevedono l’erogazione di una mensilità aggiuntiva della retribuzione. La quattordicesima è un istituto retributivo disciplinato dalla contrattazione collettiva che ne stabilisce le modalità di pagamento nonché individua gli elementi retribuitivi che incidono nel calcolo dell’importo dovuto. In generale, la maturazione avviene per ratei mensili ed non è influenzata dalle assenze dal lavoro per malattia, congedo di maternità e paternità, infortunio sul lavoro e cassa integrazione. Come si calcola la quattordicesima e quali sono le caratteristiche di questo istituto?