Quota di Riserva (L.68/99): monitoraggio mensile dell’organico aziendale

Come è noto, il 31 gennaio di ogni anno, ricorre la scadenza della presentazione al Ministero del Lavoro, tramite il portale Clic Lavoro, del prospetto informativo Disabili. Anche se l’obbligo è annuale, le aziende sono tenute ad effettuare tutti i mesi il monitoraggio dell’organico aziendale poiché, in caso di sopravvenute scoperture si dovrà poi ottemperare nei successivi 60 giorni.

Indice argomenti

• Collocamento Obbligatorio
• L.68/1999 – Quota di riserva
• L.68/1999 – Le categorie protette ai sensi dell’art.1 e 18
• Monitoraggio Mensile
• L.68/1999 – Richieste di avviamento
• Strumenti da utilizzare in caso di sopraggiunte scoperture
• Certificato di ottemperanza ed esclusione delle categorie protette art.18 co.2 L.68/1999
• Riferimenti normativi