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Dalla Legge di Bilancio 2018 arriva una disciplina speciale dell’assegno di ricollocazione dedicata ai lavoratori dipendenti di aziende in CIGS. Si tratta di una anticipazione dell’assegno di ricollocazione che porta con sé, oltre alla possibilità di utilizzare la “dote” assegnata per fruire dei servizi erogati dai Centri per l’Impiego, anche incentivi e sgravi contributivi in caso di stipula di un nuovo contratto di lavoro. Vediamo in dettaglio le opportunità e i benefici per lavoratori e datori di lavoro.
(prezzi IVA esclusa)