In determinate circostanze il lavoratore può chiedere la revoca al consenso precedentemente prestato all’inserimento di clausole flessibili o elastiche
Autore: Redazione Fiscal Focus
Premessa – Da quando il Governo ha cominciato a lavorare sulla riforma del lavoro (L. n. 92/2012) l’attenzione dei mass-media e della stampa si è concentrata maggiormente sulle novità in tema di licenziamento, in particolare sull’art. 18. Tuttavia, la riforma tocca anche molti altri interessanti…
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