Dopo la firma del Ministro del Lavoro Orlando, si attende il via libera del Mef per consentire ad Anpal di pubblicare in ottobre l’avviso per la tranche 2022 del Fondo nuove competenze da un miliardo. Per i datori di lavoro ci sarà così tempo fino a dicembre per stipulare accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro, per la partecipazione dei dipendenti ai corsi di formazione rimborsati dal Fondo. Uno strumento importante per affrontare le sfide della transizione green e di quella digitale, come ricorda Orlando, con un investimento sulle competenze per difendere i posti di lavoro e aumentare la produttività delle aziende. Rispetto allo scorso anno il Fondo non coprirà la totalità dei costi, ma il 100% dei contributi e il 60% della retribuzione oraria delle ore di formazione, per una platea, finora, complessiva di 14.223 aziende per 708.821 lavoratori e 93,6 milioni di ore.
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