Young Leaders Collective IFAC 2026: aperte le candidature per giovani commercialisti, tirocinanti e studenti

Con l’Informativa n. 87/2026, il Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili (CNDCEC) ha reso nota la pubblicazione della call dell’International Federation of Accountants (IFAC) per la selezione dei nuovi componenti dello Young Leaders Collective, il network internazionale che coinvolge giovani professionisti provenienti dai Paesi aderenti alla Federazione.

L’iniziativa si inserisce tra le attività promosse da IFAC per favorire il coinvolgimento delle nuove generazioni nelle dinamiche evolutive della professione contabile, offrendo ai partecipanti l’opportunità di contribuire al dibattito internazionale sui temi di maggiore interesse per i giovani professionisti e di sviluppare competenze trasversali in materia di leadership e rappresentanza istituzionale.

Cos’è lo Young Leaders Collective di IFAC

Lo Young Leaders Collective rappresenta una rete internazionale composta da studenti, tirocinanti e professionisti all’inizio del proprio percorso professionale. L’obiettivo è quello di creare uno spazio di confronto tra giovani provenienti da diversi ordinamenti professionali, favorendo la partecipazione attiva alle iniziative dell’IFAC e il dialogo con i suoi organi istituzionali.

I componenti selezionati avranno la possibilità di interagire con gruppi di lavoro, commissioni e organismi della Federazione, portando il proprio contributo sulle principali sfide che interessano il futuro della professione contabile a livello globale.

L’incarico avrà durata di un anno a partire da gennaio 2027, con possibilità di rinnovo per un ulteriore anno.

La partecipazione allo Young Leaders Collective costituisce un’opportunità di particolare interesse per i giovani professionisti che intendono sviluppare una visione internazionale della professione. Il confronto con colleghi provenienti da differenti contesti normativi e culturali permette infatti di approfondire temi legati all’innovazione, alla sostenibilità, alla digitalizzazione e all’evoluzione delle competenze richieste ai professionisti dell’area economico-contabile.

Requisiti e modalità di candidatura 

Per l’edizione 2026, IFAC prevede la selezione di 14 nuovi membri. Possono presentare la propria candidatura studenti, tirocinanti e giovani professionisti iscritti da non oltre cinque anni.

Tra i requisiti indicati come essenziali figura l’ottima conoscenza della lingua inglese, considerata indispensabile per partecipare alle attività del network e per interagire con i rappresentanti delle diverse organizzazioni professionali aderenti alla Federazione.

Gli aspiranti candidati dovranno provvedere autonomamente all’invio della propria candidatura direttamente alla Federazione internazionale, seguendo le istruzioni contenute nella call ufficiale. La domanda di partecipazione dovrà essere presentata entro l’8 luglio 2026 tramite il QR code indicato nella documentazione allegata oppure attraverso il collegamento riportato nell’Informational Flyer predisposto da IFAC.

Attraverso l’Informativa, il CNDCEC invita gli Ordini territoriali a garantire la massima diffusione dell’iniziativa tra i praticanti e i giovani iscritti, valorizzando un’opportunità che può rappresentare un importante momento di crescita professionale e di confronto internazionale.

Il ruolo del CNDCEC 

Il Consiglio Nazionale ha precisato che, in ragione della propria natura di ente pubblico, non potrà rilasciare lettere di sostegno, attestazioni individuali o formulare valutazioni comparative tra i candidati italiani.

Per assicurare uniformità di trattamento e pari opportunità a tutti i partecipanti, il CNDCEC trasmetterà direttamente all’IFAC una comunicazione istituzionale unica. Tale documento avrà lo scopo di illustrare le caratteristiche del percorso italiano di formazione professionale, del tirocinio e dell’abilitazione all’esercizio della professione di Dottore Commercialista e di Esperto Contabile.

L’iniziativa consentirà di evidenziare presso la Federazione internazionale la qualità e la complessità del sistema formativo italiano, valorizzando il percorso che conduce all’accesso alla professione senza introdurre elementi di preferenza a favore di singoli candidati.