19 ottobre 2019

“Chi fa cosa” in azienda e l'importanza dell'empatia al suo interno

Autore: Ketti Fisichella
La maggior parte dei conflitti all’interno di un team sono dovuti alla scarsa chiarezza circa i ruoli e i compiti che ogni figura professionale è tenuta ad assumere. La gestione ordinata e organizzata del personale è forse uno dei principali fattori per ottenere il miglior conseguimento degli…
Vuoi avere accesso a tutti i contenuti riservati e agli articoli di "Quotidiano"?