Indennità maggiorata all’80%, criteri di decorrenza e limiti di fruizione dopo le novità introdotte dalla legge di Bilancio 2025
Autore: Salvatore Cortese
Come noto, la legge di Bilancio 2025 ha disposto l’aumento dal 60% all’80% della retribuzione del secondo mese di congedo parentale introdotto dalla legge di Bilancio 2024 (Legge n. 213/2023) e elevato l’ulteriore mese di congedo parentale (il terzo) portandolo dal 30 all’80% della retribuzione. A…
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