Contratto di lavoro in sostituzione: sgravi per chi assume

Nel corso del rapporto di lavoro, è plausibile che il lavoratore o la lavoratrice si assentino per fruire del congedo di maternità, paternità o del congedo parentale. In queste ipotesi, il datore di lavoro - per far fronte alla temporanea riduzione della forza lavoro – ha facoltà di ricorrere…