DIS-COLL e lavoro autonomo: limiti di compatibilità
Con la DIS-COLL si mantiene il diritto alla percezione dell’indennità entro alcuni limiti e comunicando presuntivamente il reddito percepito
Autore: Daniele Bonaddio
Con l’art. 3, co. 3-octies del Decreto Milleproroghe 2017 è stata prorogata fino al 30 giugno 2017 la possibilità per i collaboratori coordinati e continuativi, di usufruire di un’indennità di disoccupazione chiamata appunto DIS-COLL. Premesso che l’indennità è concessa per i collaboratori non…
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