Gender Pay Gap, ancora un anno per il diritto alla trasparenza salariale
La Direttiva UE sulla parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore e la trasparenza retributiva dovrà essere attuata entro il 7 giugno 2026
Autore: Salvatore Cortese
Poco meno di un anno di tempo per recepire la Direttiva europea su Gender Pay Gap (Direttiva (UE) 2023/970 del Parlamento europeo e del Consiglio del 10 maggio 2023), volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro…
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