I nuovi obblighi per la tutela del rispetto dell’equilibrio tra attività professionale e vita familiare

Premesso che la legge di bilancio 2022 (art. 1, co. 134, l. 234/2021) aveva già reso strutturale, dal 2022, il congedo di paternità - di cui all'articolo 4, comma 24, lett. a), della legge 92/2012 e s.m.i. (sia obbligatorio che facoltativo), confermandone la durata prevista già per il 2021, pari,…