PrestO: vietato nelle aziende con più di 5 dipendenti a tempo indeterminato

A seguito dell’emanazione della corposa Circolare dell’INPS (la n. 107/2017) che fornisce le istruzioni operative per gestire correttamente il lavoro occasionale accessorio, ora retribuito con il sistema del Libretto Famiglia (per le persone fisiche non imprenditori) e del Contratto di Prestazioni…