Social network e rapporto di lavoro subordinato: è opportuno regolamentarne l’utilizzo?

L’uso dei social network è prepotentemente entrato a far parte della nostra quotidianità e, anche durante l’orario di lavoro, diventa difficile ignorare le varie notifiche di facebook, twitter, linkedin, whatsapp e social vari. Uno studio condotto dal Global Digital – Hooutsuite ha stimato che gli…