Dipendente “infedele”? Legittimo controllo e-mail

Il principio. È legittimo il licenziamento della dipendente che abbia divulgato tramite la posta elettronica aziendale, notizie riservate dell’azienda: è un diritto del datore esercitare il potere di controllo ex post, se esso prescinde dalla pura e semplice sorveglianza dell’esecuzione della…