Responsabilità da contatto sociale, se il datore sbaglia a certificare i contributi

Cassazione, sentenza del 21.07.2011. Il datore di lavoro (azienda privata o pubblica amministrazione) che certifica in modo inesatto le informazioni sui contributi è tenuto al risarcimento nei confronti del dipendente che subisce un danno da tale comportamento. La Cassazione, con una sentenza del 21…