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Lavoro
27 febbraio 2026
SIISL obbligatorio dal 1° aprile 2026: come funziona il nuovo adempimento per le assunzioni agevolate
Indice Quadro normativo di riferimento Principi generali delle assunzioni agevolate Ambito di applicazione dell’obbligo Cosa cambia dal 1° aprile 2026 Verifica dei dati dei lavoratori Obblighi anche per le Agenzie per il Lavoro e iscrizione dei lavoratori stranieri Com
Lavoro
2 marzo 2026
Congedi parentali 2026: il nuovo assetto delle tutele. Tutte le novità
Indice L’estensione dei limiti temporali e l’impatto sul computo dei massimali Gestione dei preavvisi e sindacabilità della facoltà di diniego Il rischio di discriminazione indiretta Gli orientamenti costituzionali e sovranazionali: verso una genitorialità paritetica Caso
Informa+
14 ottobre 2025
Rinnovo Assegno di Inclusione, adempimenti presso i Servizi sociali
Con il Messaggio n. 3048/2025, l’Inps ha fornito indicazioni in merito al percorso di inclusione sociale e lavorativa previsto per i nuclei familiari beneficiari dell’ADI a seguito della presentazione della domanda di rinnovo. L’articolo 3, comma 2, del D.L. n. 48/2023, convertito, con modificazion
Quotidiano
15 ottobre 2025
Mobilità in deroga per i lavoratori di Aree di crisi complessa, modalità per la richiesta e l’autorizzazione dei trattamenti
Con la Circolare n. 16/2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito indicazioni in merito alla presentazione, da parte delle Regioni, delle richieste di sostenibilità finanziaria per i trattamenti di mobilità in deroga per i lavoratori operanti in un’area di crisi industriale
L’Esperto
15 ottobre 2025
Quota 103, cristallizzazione del requisito
Sono un lavoratore dipendente del settore privato con 41 anni di contributi versati; a dicembre compirò 62 anni di età e quindi maturerò il diritto alla pensione con quota 103. Ho letto su diversi quotidiani che la quota 103 sarà prorogata anche per il prossimo anno. In caso contrario, cioè se n
Lavoro
15 ottobre 2025
Mancato rispetto del preavviso: gestione in busta paga e riflessi retributivi e contributivi
Il recesso dal rapporto di lavoro subordinato è soggetto, salvo casi particolari, all’obbligo di preavviso. Il mancato rispetto di tale periodo comporta conseguenze economiche rilevanti, che si traducono in un’indennità sostitutiva da calcolare e liquidare in busta paga. L’articolo analizza la disc
Quotidiano
14 ottobre 2025
DURC, rilascio possibile con debiti contributivi e sanzioni complessivamente inferiori a 150 euro
La regolarità contributiva può essere attestata anche in presenza di debiti contributivi, sanzioni e interessi che, nel loro complesso, non superino l’importo di 150 euro. È questo, in sintesi, il chiarimento fornito dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con l’Interpello n. 3/2025,
Lavoro
16 gennaio 2026
Somministrazione di lavoro: guida operativa su durata, mansioni e DVR
Indice Sentenza Cass. n. 29577 del 7 novembre 2025 Tribunale di Pavia, 29 aprile 2025, n. 505 Sentenza Cass. n.32659 del 15 dicembre 2025 e Sentenza Cass. Pen. n. 5187 del 10 febbraio 2025 Caso Risoluzione alla luce della Giurisprudenza 2025 L'esperto
Quotidiano
14 gennaio 2026
Fondo Nuove Competenze 3, disponibile il nuovo elenco delle istanze finanziabili
A seguito dell’incremento di 125.952.000 euro della dotazione finanziaria del Fondo nuove competenze 3 “Competenze per le innovazioni”, stabilito con il Decreto direttoriale n. 9 del 9 gennaio 2026, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con una news del 14 gennaio 2026, rende noto che
Informa+
14 gennaio 2026
Buste paga 2026: bonus su aumenti, premi e welfare
Tra le numerose agevolazioni introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 (commi da 7 a 13 della legge 199/2025), spiccano le misure che incidono direttamente sulla busta paga dei lavoratori dipendenti e non solo. Dalla tassazione del reddito da lavoro alle detrazioni previdenziali, sono diverse le novi
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