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Indice Premessa Soggetti obbligati Determinazione del saldo Modalità di versamento Gentile Cliente, entro il prossimo 16 febbraio, i datori di lavoro interessati dovranno provvedere al versamento del saldo dell’imposta sostitutiva sulla rivalutazione annuale de

Approvata dal Consiglio dei Ministri del 5 febbraio 2026 la bozza di decreto attuativo della Direttiva (UE) 2023/970 del Parlamento europeo e del Consiglio del 10 maggio 2023, riguardante la trasparenza e la parità di retribuzione, che gli stati membri dovranno recepire entro il 7 giugno 2026. S

Nell'ambito di un rapporto di lavoro a tempo determinato instaurato per esigenze stagionali presso un lido balneare con attività di ristorazione, è possibile procedere ad una ulteriore proroga dopo che il contratto è già stato prorogato quattro volte? Quali siano gli eventuali rischi per il dato

Un socio lavoratore di S.r.l., iscritto alla Gestione artigiani o commercianti INPS, ha modificato la propria partecipazione durante l’anno: fino al 30 giugno 2026 possedeva il 60%, poi, per effetto della cessione di una quota e dell’ingresso di un nuovo socio, dal 1° luglio 2026 possiede il 30%

Con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale n. 155 del 7 luglio 2026, la Commissione di vigilanza sui fondi pensione (COVIP) completa il quadro attuativo della riforma della previdenza complementare introdotta dalla legge 30 dicembre 2025, n. 199, emanando due delibere strettamente collegate tra

Scade domani il termine di versamento dei contributi trimestrali dovuti dai datori di lavoro domestico relativi al periodo aprile/giugno 2026. Come noto, infatti, il versamento dei contributi per i lavoratori domestici deve essere effettuato entro: il 10 aprile per il primo trimestre (gen

Con il Messaggio n. 2295 dell'8 luglio 2026, l'INPS ha comunicato il rilascio di un aggiornamento del Portale della Famiglia e della Genitorialità, arricchendolo con nuove funzionalità pensate per semplificare l'accesso alle prestazioni e offrire un'esperienza sempre più personalizzata ai cittadini

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Si chiede se, a seguito della scelta del lavoratore di destinare il proprio TFR ad una forma pensionistica complementare, il datore di lavoro sia obbligato a trasferire anche il TFR maturato negli anni precedenti e rimasto accantonato in azienda. La disciplina della previdenza complementar