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L’articolo 1, comma 137, della legge 30 dicembre 2021, n. 234 (legge di Bilancio 2022), ha introdotto, in via sperimentale per l’anno 2022, un esonero dal versamento dei contributi previdenziali, nella misura del 50%, a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, a decorrere dalla

Gentile Cliente, la legge di Bilancio 2022, ha previsto in via sperimentale, per l’anno 2022, un esonero contributivo nella misura del 50 per cento dal versamento dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, a decorrere dalla data del rientro nel po

Gentile Cliente, il decreto Aiuti Quater ha innalzato a 3.000 euro il limite delle somme non imponibili che i lavoratori possono ricevere, limitatamente all’anno di imposta 2022, dal proprio datore sotto forma di fringe benefit, rispetto alle precedenti 600 euro previste dal decreto Aiuti bis. Con

L’articolo 12 del decreto-legge 9 agosto 2022, convertito, con modificazioni, dalla legge 21 settembre 2022, n. 142, attesa la straordinaria necessità e urgenza di adottare misure per contenere il costo dell’energia elettrica e del gas naturale nonché per contrastare l’emergenza idrica, ha disposto,

Il 2022, molto probabilmente, sarà ricordato come “l’anno dei fringe benefit”. Il Decreto “aiuti - quater” approvato nella seduta del Consiglio dei ministri n.4 del 10 novembre ed in fase di pubblicazione in gazzetta ufficiale, contiene infatti l’ennesimo innalzamento del tetto di esenzione da im

Il Fondo per le nuove competenze, di cui all’articolo 88 del decreto-legge n. 34 del 2020, è stato rifinanziato per 1 miliardo di euro a valere sulle risorse dell’iniziativa REACT-EU affluite al Programma operativo nazionale Sistemi di Politiche Attive per l’Occupazione (PON SPAO). Il rifinanziame

Il 10 novembre 2022, l’Anpal ha pubblicato il nuovo avviso del Fondo nuove competenze. A partire dal 13 dicembre sarà possibile presentare le istanze. Il Fondo, che ha una dotazione finanziaria di 1 miliardo di euro a valere su risorse ReactEU, confluite nel Programma operativo nazionale Sistemi di

Gentile Cliente, l’Agenzia delle Entrate, il 4 novembre 2022, ha finalmente pubblicato la tanto attesa CIRCOLARE N. 35/E con riguardo alle Misure fiscali per il welfare aziendale vista la straordinaria necessità e urgenza di adottare misure per contenere il costo dell’energia elettrica e del gas n

Il 10 ottobre 2022 è stato siglato da CNA-Unione benessere e sanità, Confartigianato Benessere-Acconciatori, Confartigianato Benessere-Estetica, Casartigiani, Claai-Federnas-Unamen con Filcams-Cgil, Fsascat-Cisl e Uiltucs-Uil, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL dei dipendenti delle imprese

Il 28 settembre 2022 è stato approvato lo schema di decreto integrativo e correttivo del decreto legislativo 28 febbraio 2021, n.36, in attuazione dell’art.5 della legge 8 agosto 2019, n.86, recante il riordino e la riforma delle disposizioni in materia di Enti sportivi professionistici, nonché di l