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Come da accordo sindacale stipulato tra Assotelecomunicazioni - Asstel, SLC CGIL, FISTEL CISL, UILCOM UIL e UGL Telecomunicazioni, con decreto interministeriale del 4 agosto 2023 è stato istituito presso l’INPS il Fondo di solidarietà bilaterale per la Filiera delle Telecomunicazioni ai sensi degli

La Legge di Bilancio 2024 (L. n. 213/2023) ha confermato anche per il 2024 l’esonero sulla quota dei contributi previdenziali IVS a carico dei lavoratori dipendenti. La nuova misura del beneficio è fissata al: 7% se l’imponibile ai fini previdenziali non supera l’importo di 1.923 euro, al ne

Con messaggio n. 15/2024 l’Inps riprende i contenuti della circolare n. 132/2022, ricordando che per tutti coloro che già negli anni scorsi hanno presentato una domanda di Assegno Unico che non si trova nello stato di "respinta", "revocata”, "decaduta" o "rinunciata", NON sono tenuti a presentarne u

Se il dirigente stressa un sottoposto tanto da causargli un malanno, l’azienda è tenuta al risarcimento del danno da straining. È quanto emerge dalla lettura di una recente sentenza della Corte di cassazione che precisa, altresì, come lo straining rappresenti una forma attenuata di mobbing perché pr

È stato pubblicato il 13 dicembre 2023 il decreto direttoriale del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali n.407 che approva il modello tipo della dichiarazione sostitutiva unica (DSU), nonché le relative istruzioni per la compilazione. Il 31.12.2023 sono scadute le attestazioni Isee otte

Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Calderone, ha firmato il 15 dicembre 2023 il Decreto n. 156, con il quale vengono approvate le disposizioni sui Progetti Utili alla Collettività (PUC) rivolti ai beneficiari dell’Assegno di Inclusione e del Supporto per la Formazione e il Lavo

Con la Nota n. 2414/2023 del 21 dicembre scorso, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito chiarimenti in materia di diffida accertativa. Più in particolare, è intervenuto per chiarire se, in caso di fallimento del datore di lavoro ovvero di attivazione da parte dello stesso di procedure da s

Con il presente contributo si forniscono le indicazioni operative per lo svolgimento delle operazioni di conguaglio, relative all’anno 2023, finalizzate alla corretta quantificazione dell’imponibile contributivo, anche con riguardo alla misura degli elementi variabili della retribuzione.

Premessa

L’INPS con la Circolare propria del 20 dicembre 2023, n. 106 – ha provveduto, come di consueto, a fornire ai datori di lavoro le indicazioni in ordine alle modalità operative di esecuzione delle operazioni di conguaglio 2023. Mediante il documento di prassi in oggetto, l’Istituto ha illustrato le

Alla luce delle modifiche apportate al decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, dalla legge 30 dicembre 2021, n. 234, in materia di trattamenti di integrazione salariale ordinaria e straordinaria e di Fondi di solidarietà, con la circolare n. 101/2023 l’Inps ha illustrato gli aspetti di natura