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Lavoro
2 marzo 2023

Sanzione disciplinare durante aspettativa sindacale

Il collocamento in aspettativa sindacale non fa venir meno la continuità del rapporto di lavoro e, quindi, gli obblighi e i poteri che ad esso ineriscono (con esclusione unicamente degli obblighi rispettivi di prestazione e retribuzione), sicché in capo alla parte datoriale permane la facoltà di ese
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Quotidiano
2 marzo 2023

Decreto flussi 2022: accesso semplificato al portale per le domande

Con una nota stampa dello scorso 27 febbraio 2023, il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha comunicato la diffusione, da parte del Ministero dell’Interno, della Circolare n. 1212/2023, con cui vengono fornite indicazioni in merito al decreto flussi 2022. Il Ministero dell’Interno, in
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Quotidiano
1 marzo 2023

Riforma del Processo Civile: Nuove disposizioni in materia di Licenziamento dal 28.02.2023

La Legge del 26 novembre 2021 n. 206 ha conferito delega al Governo per l’emanazione di uno o più decreti legislativi finalizzati alla riforma complessiva del processo civile con l’obiettivo della “semplificazione, speditezza e razionalizzazione del processo civile, nel rispetto della garanzia del c
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Lavoro
28 febbraio 2023

Rapporto di lavoro domestico: dal 1° gennaio 2023 nuovi minimi retributivi e nuove aliquote contributive

Adeguamento all’80% dell’indice Istat per le retribuzioni minime di colf e badanti. È questa la conseguenza del mancato accordo da parte della Commissione nazionale di cui all’articolo 45 del CCNL Lavoro Domestico per l’aggiornamento retributivo di tale categoria di lavoratori. Da gennaio, dunque, l
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Lavoro
28 febbraio 2023

Il rapporto di lavoro stagionale

Il rapporto di lavoro stagionale è un particolare contratto a termine applicato a quelle attività lavorative che si svolgono e/o intensificano solo in determinati periodi dell’anno e pertanto mancano del carattere della continuità. I principali settori di occupazione del lavoro stagionale sono quel
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Lavoro
27 febbraio 2023

FSBA. Presentazione domande di provvidenza 2023

Come ormai noto, in ragione dell’Accordo Interconfederale del 2 settembre 2022, sottoscritto dalle organizzazioni sindacali e datoriali comparativamente più rappresentative nel settore dell’artigianato a livello nazionale, CONFARTIGIANATO IMPRESE, CNA, CASARTIGIANI, CLAAI, CGIL, CISL, UIL, Fondo di
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L’Esperto
24 febbraio 2023

Assegno unico: aggiornare l’ISEE per ottenere le maggiorazioni

Entro quando bisogna aggiornare l’ISEE per non perdere l’Assegno Unico già riconosciuto?
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Quotidiano
23 febbraio 2023

Il Bonus carburante fa il pieno di contributi

L’articolo 1 del decreto carburanti (D.L. n. 5/2023), con cui l’Esecutivo ha riproposto anche per l’anno 2023 la misura agevolativa in materia di buoni benzina esenti fino a 200 euro, nell’iter di conversione in legge ha subito una rilevante modifica (apportata tramite l’approvazione di una proposta
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Quotidiano
22 febbraio 2023

La contribuzione Enasarco accreditata ante ‘96 non determina la disapplicazione del massimale contributivo

La sola presenza di contribuzione Enasarco, accreditata al 31 Dicembre 1995, non determina la disapplicazione del massimale contributivo e pensionabile previsto all’art 1 c.18 legge 335/95. Questo il chiarimento diffuso dall’Inps con messaggio n. 730/2023 a seguito di conforme parere del minister
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L’Esperto
22 febbraio 2023

Esonero contributivo buste paga 2023

Domanda - L’esonero contributivo è stato rinnovato anche per il 2023? Se si in quali termini? Risposta - L’esonero contributivo è stato inizialmente introdotto dalla Legge di Bilancio 2022 (Legge n. 234 del 30.12.2021 – Articolo 1 comma 121) e successivamente rafforzato per il secondo semestre 20
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