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Entro il 28 febbraio 2026 i datori di lavoro interessati sono chiamati alla trasmissione telematica all’Inps dei dati relativi ai compensi erogati nel 2025 a titolo di fringe benefit e stock option ai lavoratori cessati dal servizio nel corso dello stesso anno. L’adempimento si inserisce nel qu

Un datore di lavoro nel corso del 2025 ha erogato ai propri dipendenti fringe benefit sotto forma di somme rimborsate per il pagamento delle utenze domestiche (energia elettrica e gas). In alcuni casi si tratta di lavoratori con figli fiscalmente a carico, in altri di lavoratori senza figli a ca

Con il Messaggio n. 536 del 13 febbraio 2026, l’Inps ha reso noto che entro il 28 febbraio 2026, i datori di lavoro interessati dovranno effettuare la trasmissione telematica dei dati relativi ai compensi erogati a titolo di fringe benefit e stock option al personale cessato dal servizio nel corso

Secondo quanto previsto dall’articolo 51 comma 1 del Tuir, il reddito di lavoro dipendente è costituito da tutte le somme e i valori in genere, a qualunque titolo percepiti nel periodo d'imposta, anche sotto forma di erogazioni liberali, in relazione al rapporto di lavoro. Quindi, per i redditi

Con l’avvicinarsi del Natale, molte aziende scelgono di premiare i propri collaboratori con piccoli omaggi: un panettone, un cesto, un buono regalo. Gesti semplici che contribuiscono al clima di festa, ma che – dal punto di vista fiscale – non sono sempre così banali come sembrano. Perché i rega

Gli emendamenti alla Legge di Bilancio 2026 presentati propongono una revisione profonda della disciplina fiscale applicata alle autovetture aziendali, con un sistema di deducibilità progressiva basato sulle emissioni di CO₂/km e nuove regole per i fringe benefit concessi ai dipendenti. Trattan

Come noto la Manovra 2025, oltre a prorogare per il triennio 2025/2027 il limite di esenzione maggiorato per la concessione dei c.d. fringe benefit (1.000 o 2.000 euro a seconda che si tratti di lavoratore/lavoratrice con figli a carico o meno), ha introdotto uno specifico benefit per il pagamento

La transizione energetica è ormai una priorità: si punta al passaggio verso un sistema energetico più sostenibile e a basse emissioni. Con gli emendamenti approvati ieri alla Camera per la conversione in legge del decreto bollette, è stata introdotta una deroga temporanea al regime fiscale per l

Una società intende fornire ai dipendenti, tramite un provider, una carta di debito nominativa per l’utilizzo dei fringe benefit presso fornitori selezionati, entro un budget prestabilito. La carta non è convertibile in denaro ed è utilizzabile solo dal dipendente tramite PIN o riconoscimento biome

Domanda - Con riferimento ai fringe benefit da 5.000 euro per i neoassunti, mi potreste chiarire se l’agevolazione può essere applicata nel caso in cui un contratto a termine, stipulato nel 2025, venga trasformato in contratto a tempo indeterminato nel 2026? Risposta – Si ricorda preliminarmente