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Domanda - Si chiede di sapere se un lavoratore di prima occupazione che nel 2019 ha aderito a una forma di previdenza complementare, per determinare l’ulteriore plafond di deducibilità dei contributi dovrà considerare quelli versati sia per la sua partecipazione alla forma pensionistica complementar

L’articolo 4 del D.Lgs. 216/2023 ha previsto, per il periodo di imposta successivo a quello in corso al 31/12/2023, una maggiorazione della deduzione del costo del personale. Le disposizioni attuative dell’incentivo sono state rese con il D.M. 2/6/2024. La Legge di Bilancio 2025 (articolo 1, comm

Domanda - Si chiede di sapere se, a decorrere dal periodo d’imposta 2025, la deducibilità delle spese per vitto, alloggio, viaggio e trasporto sostenute o rimborsate ai dipendenti, e quelle per trasferte tramite taxi e noleggio con conducente, sia soggetta all’obbligo di tracciabilità. Risposta -

Si avvicina la “prova del bilancio” per l’applicazione della maxi deduzione del costo del lavoro in vigore per i periodi d’imposta dal 2024 al 2027 (art. 4 del D.Lgs. n. 216/2023), in favore dei titolari di reddito d’impresa e gli esercenti arti e professioni. La misura prevede la spettanza di:

La legge di bilancio 2025 ha prorogato agli anni di imposta 2025, 2026 e 2027 la cd. “maxi-deduzione” del costo di lavoro dipendente afferente all’incremento occupazionale, inizialmente prevista per il solo anno di imposta 2024. Di seguito le condizioni da rispettare, i soggetti beneficiari e le mod

Domanda - Una società ha versato le maggiori imposte e gli interessi per ritardato pagamento, per i quali ora chiede la possibilità di portarli in deduzione dalle basi imponibili Ires e Irap. Risposta - La risposta è affermativa. Gli interessi passivi, pagati sulla base di atti di conciliazione

Con l’avvicinarsi della fine dell’anno e delle festività natalizie, imprese e professionisti spesso concedono ai propri clienti ed ai dipendenti beni in omaggio. La deducibilità del costo e la detraibilità dell’IVA, riferita alla cessione di tali beni, richiede l’analisi dei seguenti fattori: i

Alle principali novità contenute nel Ddl di bilancio 2025 appartengono i nuovi requisiti per la deducibilità, dal reddito d’impresa e dall’IRAP, delle spese di rappresentanza e di quelle relative alle trasferte. Nel dettaglio, dalla lettura della bozza di testo, si evince che a partire dal period

La polizza sanitaria stipulata senza avere come unico fine la tutela di un rischio aziendale/d’impresa ma la tutela di un rischio “privatistico”, in quanto, il beneficiario ultimo risulta essere un soggetto “terzo” non dipendente non è deducibile dal reddito di impresa per assenza del requisito di i

I premi, prodotti da un “piano di incentivazione” per un'integrazione straordinaria del trattamento economico del dipendente, di cui costituisce una parte variabile e condizionata al verificarsi di eventi futuri e incerti ed è soggetto alle ritenute fiscali e previdenziali previste dalla normativa p