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Infostudio
6 marzo 2026

Edili, domanda di riduzione contributiva 2025 entro il 15 marzo

Indice Premessa Beneficiari e caratteristiche dell’esonero Condizioni di ammissibilità Termini e modalità di richiesta Gentile Cliente, con la Circolare Inps n. 145/2025, è stata confermata anche per l’anno 2025 la riduzione contributiva prevista per i dato
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L’Esperto
2 marzo 2026

Esonero contributivo per lavoratrici madri cumulabile con Bonus ZES?

Un’azienda con sede operativa in area ZES intende assumere una lavoratrice con tre figli minorenni. Si chiede se è possibile cumulare l’esonero contributivo previsto per le lavoratrici madri con tre figli con il bonus contributivo previsto per le imprese operanti nella ZES Unica Mezzogiorno, rec
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Informa+
25 febbraio 2026

Riforma disabilità 2026, nuovo certificato medico INPS e nuove regole

La riforma della disabilità entra nel vivo nel 2026 con importanti novità per cittadini, medici e patronati. L’INPS ha avviato la terza fase della sperimentazione prevista dal decreto legislativo n. 62/2024, che introduce un nuovo sistema di accertamento della disabilità valido su tutto il territor
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L’Esperto
24 febbraio 2026

Proroga bonus giovani, vale per le trasformazioni di gennaio 2026?

Ho appreso che il bonus giovani under 35 è stato prorogato fino al 30 aprile 2026. A riguardo, mi potreste chiarire se l’agevolazione può essere fruita per le trasformazioni a tempo indeterminato effettuate a gennaio 2026 in relazione a precedenti contratti a termine conclusi a dicembre 2025?
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L’Esperto
23 febbraio 2026

Congedo parentale orario e permessi 104 si possono cumulare nello stesso giorno?

È possibile fruire del congedo parentale su base oraria nello stesso giorno in cui si utilizzano i permessi previsti dall’art. 33 della Legge 104/1992? In caso affermativo, vi sono dei limiti? La questione della cumulabilità tra congedo parentale su base oraria e permessi ex art. 33 della
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Quotidiano
20 febbraio 2026

Proroga Bonus Giovani, Donne e ZES: le novità del Milleproroghe

Atteso oggi in Aula alla Camera l'esame del disegno di legge di conversione del decreto Milleproroghe (D.L. n. 200/2025) che, grazie all’approvazione di un emendamento all’articolo 14, garantirà continuità agli incentivi introdotti dagli artt. 22, 23 e 24 del D.L. n. 60/2024 (decreto Coesione).
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Informa+
8 gennaio 2026

Congedo parentale 2026, cosa cambia (in meglio) e come sfruttarlo al massimo

Dal 1° gennaio 2026, con l'entrata in vigore della Legge di Bilancio 2026, c’è una novità che interessa moltissime famiglie: più tempo a disposizione per usare il congedo parentale. E, a cascata, cambia anche l'altra misura "cugina" spesso confusa con questa: il congedo per malattia del figlio.
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Quotidiano
2 gennaio 2026

Disparità uomo-donna, settori e professioni incentivati per il 2026

Con il Decreto interministeriale n. 3795 del 31 dicembre 2025, pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, sono stati individuati, per l'anno 2026, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media
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Lavoro
7 gennaio 2026

Donne vittime di violenza: dal Reddito di libertà all’assunzione agevolata

Indice A chi spetta Come si richiede Quanto spetta Presentazione della domanda Accoglimento della domanda Sgravio assunzione Riferimenti normativi L’esperto Caso Rafforzata la disciplina del Reddito di libertà per le donne vittime di violenza alla luc
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Quotidiano
17 dicembre 2025

Esonero contributivo parità di genere, disponibile il modulo di istanza online

Con il Messaggio n. 3804/2025, l’Inps da avvio alla campagna di acquisizione delle domande di esonero contributivo per i datori di lavoro privati che abbiano conseguito la “Certificazione della parità di genere”. A tal proposito, nel “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo)” è stato rilasciato il m
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