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Quotidiano
22 gennaio 2026
Legge di Bilancio 2026, esonero parziale per l’assunzione di giovani, donne e lavoratori della ZES
Sebbene gli esoneri contributivi previsti dal decreto Coesione (D.L. n. 60/2024, convertito in legge n. 95/2024) siano terminati al 31 dicembre 2025, nel 2026 l’occupazione di giovani, donne e soggetti della ZES potrà essere incentivata grazie a un nuovo esonero previsto della legge di Bilancio 202
Lavoro
23 gennaio 2026
Naspi come incentivo per l’imprenditorialità: nuove regole dal 2026
Indice Finalità e ambito soggettivo Requisiti di spettanza Termini per la presentazione della domanda Calcolo importo spettante Novità 2026: pagamento in due tranche Restituzione della NASpI anticipata per indebita percezione Riferimenti normativi L'esperto Caso
Quotidiano
19 gennaio 2026
Lavoratori dello spettacolo, nuovi requisiti per l’indennità di discontinuità nel 2026: domande dal 19 gennaio
Con il Messaggio n. 154/2026, l’Inps ha comunicato che a partire dal 19 gennaio 2026 e sino al 30 aprile 2026 sarà possibile presentare la domanda di indennità di discontinuità prevista dal D.lgs. n. 175/2023, in favore dei lavoratori del settore dello spettacolo (IDIS) per l’anno 2026. A
Lavoro
20 gennaio 2026
Premi di risultato: come si applica l’agevolazione nel 2026
Indice Definizione momento di erogazione e maturazione Deposito accordo Definizione obiettivo incrementale I contratti collettivi devono prevedere criteri di misurazione e verifica degli incrementi rispetto Raggiungimento del requisito incrementale Conversione premi in we
L’Esperto
19 gennaio 2026
Decontribuzione Sud PMI, rapporti incentivabili nel 2026: durata e massimale mensile
Con riferimento alla decontribuzione Sud PMI, mi potreste chiarire della qual è la durata e il massimale mensile per i rapporti incentivabili nel 2026? Si chiarisce, in primo luogo, che la Decontribuzione Sud PMI di cui domanda è un esonero contributivo parziale introdotto dall’artic
Lavoro
19 gennaio 2026
Indennità di discontinuità (IDIS): nuovo limite reddituale e regime derogatorio per cinema e audiovisivo
Indice Premessa Beneficiari Requisiti Misura e durata del beneficio Termine e modalità di presentazione della domanda L'esperto Caso Riferimenti normativi e di prassi La legge di Bilancio 2026 ha introdotto, tra le varie, alcune modifiche ai requisi
Quotidiano
10 aprile 2026
Esonero contributivo per parità di genere: domanda entro il 30 aprile 2026
C’è tempo fino a fine mese per la richiesta di esonero legato alla parità di genere, previsto dall’articolo 5 della Legge n. 162/2021. Come indicato nel Messaggio Inps n. 3804/2025, infatti, il termine per presentare la domanda è fissato al 30 aprile 2026. Le istanze potranno essere presentate d
L’Esperto
7 aprile 2026
Bonus donne 2026, escluse dall’esonero le trasformazioni a TI di assunzioni a termine effettuate nel 2025
Una società ha assunto due lavoratrici con contratto a tempo determinato nel mese di novembre 2025, successivamente trasformato a tempo indeterminato nel mese di marzo 2026. Con riferimento a tali rapporti, è possibile fruire del “Bonus donne” vista la proroga al 2026? Si chiarisce, in pri
Infostudio
3 aprile 2026
Esonero parità di genere: domanda entro il 30 aprile
Indice Premessa Come accedere al beneficio Elaborazione delle domande Gentile Cliente, fino al 30 aprile 2026 è possibile presentare la domanda di esonero contributivo fruibile dai datori di lavoro privati che abbiano conseguito la “Certificazione della p
L’Esperto
30 marzo 2026
Assunzioni under 35, bonus giovani fruibile anche per i part-time
Un’azienda con sede in Sicilia, per incrementare il proprio organico, intende assumere 3 giovani disoccupati di età compresa tra i 32 e i 34 anni, avvalendosi sia di contratti a tempo pieno che part-time. Può usufruire del bonus under 35 per tutte le assunzioni, oppure l’esonero è riservato ai s
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