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Con la conversione del decreto­legge n. 62/2026, la disciplina del salario giusto passa dalla cornice di principio alla definizione operativa delle componenti del trattamento economico complessivo (TEC). Nel perimetro rilevano le voci fisse, continuative e generalizzate previste dai CCNL più rappre

Tra le condizioni richieste per accedere alle principali agevolazioni contributive all'assunzione, una delle più complesse da gestire è senza dubbio quella dell'incremento occupazionale netto. Nella pratica professionale molti datori di lavoro ritengono che il requisito debba essere verificato escl

Un’azienda con meno di 20 dipendenti intende assumere un lavoratore a tempo determinato in sostituzione di una dipendente in congedo di maternità. A tal proposito, chiede se, ai fini dello sgravio contributivo al 50%, il lavoratore sostituto debba necessariamente avere la stessa qualifica profes

Indice Premessa Beneficiari e lavoratori per i quali spetta l’esonero Importo e durata Rapporti incentivabili Condizionalità Presentazione della domanda Gentile Cliente, l'articolo 2 del Decreto-Legge 30 aprile 2026, n. 62 ha introdotto un nuovo i

In merito al Bonus giovani 2026, si chiede di chiarire se il requisito dell’incremento occupazionale netto debba essere rispettato per tutte le assunzioni agevolate effettuate nel periodo di vigenza dell’incentivo oppure esclusivamente per le assunzioni di lavoratori destinati a sedi o unità pro

Indice Il premio di risultato 2026: quadro normativo e regime fiscale agevolato Inquadramento nozionistico Novità 2026 Il coinvolgimento paritetico Limiti soggettivi e oneri del sostituto d’imposta La welfarizzazione del premio: strumenti di protezione sociale e n

Si avvicina l’apertura della finestra temporale dedicata all’inoltro delle domande di riduzione contributiva per contratti di solidarietà industriali relativi all’anno 2025, attraverso l’applicativo web “sgravicdsonline”. Le istanze, infatti, potranno essere presentate dal 30 novembre al 10 dice

Sebbene gli esoneri contributivi previsti dal decreto Coesione (D.L. n. 60/2024, convertito in legge n. 95/2024) siano terminati al 31 dicembre 2025, nel 2026 l’occupazione di giovani, donne e soggetti della ZES potrà essere incentivata grazie a un nuovo esonero previsto della legge di Bilancio 202

Indice Finalità e ambito soggettivo Requisiti di spettanza Termini per la presentazione della domanda Calcolo importo spettante Novità 2026: pagamento in due tranche Restituzione della NASpI anticipata per indebita percezione Riferimenti normativi L'esperto Caso

Con il Messaggio n. 154/2026, l’Inps ha comunicato che a partire dal 19 gennaio 2026 e sino al 30 aprile 2026 sarà possibile presentare la domanda di indennità di discontinuità prevista dal D.lgs. n. 175/2023, in favore dei lavoratori del settore dello spettacolo (IDIS) per l’anno 2026. A