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Gentile Cliente, la Legge di Bilancio 2025 ha previsto, in materia di fringe benefit, la proroga, per i periodi d’imposta 2025, 2026 e 2027, degli importi maggiorati da 1.000 o 2.000 euro per i lavoratori dipendenti, nonché una misura specifica per i lavoratori neoassunti nel corso del 2025. A rig

Lo scorso 4 giugno, il Senato ha approvato, con 109 voti favorevoli, 69 contrari e un'astensione, il disegno di legge di conversione del Decreto sicurezza (D.L. n. 48/2025), contenente disposizioni urgenti in materia di sicurezza pubblica, di tutela del personale in servizio, nonché di vittime dell

Con riferimento al Bonus donne previsto dal decreto Coesione, mi potreste chiarire se le dimissioni volontarie del lavoratore hanno rilevanza ai fini dell’incremento occupazionale netto?

Con la Circolare n. 2/2025, la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato le FAQ sull'applicazione dei bonus di cui agli articoli 22 e 23 del decreto Coesione (bonus giovani e bonus donne) scaturite dal confronto tra il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e l’Inps ne

Con il decreto direttoriale n. 243 del 23 maggio 2025, pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, sono state aumentate le risorse finanziarie del Fondo Nuove Competenze terza edizione, che vanno ad aggiungersi a quelle già previste dall'Avviso del 5 dicembre 2024. Le

Grazie alla piena operatività degli sgravi contributivi introdotti dal Decreto Coesione, i giovani e le donne in cerca di lavoro hanno finalmente la possibilità di trovare un impiego stabile. Sono, infatti, di recente pubblicazione le Circolari Inps n. 90 e 91 del 12 maggio 2025, che dettano le reg

I datori di lavoro interessati a fruire del Bonus Coesione per l’assunzione stabile di donne o giovani possono finalmente presentare istanza per il riconoscimento del beneficio contributivo ed esporre lo sgravio, se l’INPS lo ha confermato, nelle denunce contributive. La disciplina applicativa d

Con l’avvio della procedura telematica per la domanda relativa ai bonus del decreto Coesione (Bonus Donne e Bonus Giovani), sono emerse le prime difficoltà da parte degli operatori di settore. Dal 16 maggio, infatti, come indicato nelle Circolari Inps n. 90 e 91 del 12 maggio scorso, la piattaforma

Come noto, dallo scorso 16 maggio, è possibile presentare la domanda di esonero contributivo per assumere giovani under 35, ai sensi dell’articolo 22 del D.L. n. 60/2024 (decreto Coesione), convertito, con modificazioni, in legge n. 95/2024. Le regole per la fruizione del beneficio, si ricorda,

I Bonus Giovani e Donne previsti dal Decreto Coesione sono oggetto delle Circolari INPS 90 e 91del 2025 che offrono le indicazioni differenziate per la materiale applicazione delle misure, al fine di adeguarle alle condizioni europee, ma soprattutto delineano le quote di contribuzione a carico del