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Quotidiano
20 febbraio 2026
Proroga Bonus Giovani, Donne e ZES: le novità del Milleproroghe
Atteso oggi in Aula alla Camera l'esame del disegno di legge di conversione del decreto Milleproroghe (D.L. n. 200/2025) che, grazie all’approvazione di un emendamento all’articolo 14, garantirà continuità agli incentivi introdotti dagli artt. 22, 23 e 24 del D.L. n. 60/2024 (decreto Coesione).
Quotidiano
19 febbraio 2026
In arrivo la proroga per i Bonus Giovani, Donne e ZES
Si avvicina la proroga degli esoneri contributivi per l’occupazione di giovani, donne e soggetti della ZES, introdotti dagli artt. 22, 23 e 24 del D.L. n. 60/2024 (decreto Coesione) per le assunzioni fino al 31 dicembre 2025. L’applicazione nel 2026 dovrebbe essere confermata dall’emendamento al de
L’Esperto
18 febbraio 2026
Riduzione contributiva edili incompatibile con il bonus giovani under 35
Con riferimento alla riduzione dell’11,50% sui contributi in edilizia, mi potreste chiarire se il beneficio è compatibile con il bonus giovani under 35 del decreto Coesione? Come noto, in base a quanto previsto dall’articolo 29 del D.L. n. 244/1995, convertito, con modificazioni, dalla leg
L’Esperto
17 febbraio 2026
Bonus assunzioni editoria 2025: incentivo valido per ciascun neoassunto under 36, anche per più assunzioni
In merito al bonus per l’assunzione di neoassunti 2025 nell’editoria, mi potreste chiarire se il contributo da 10.000 euro è richiedibile per ciascuna assunzione o, in caso di più assunzioni, vale solo per una di esse? Si ricorda preliminarmente che il bonus in oggetto è il contributo eco
L’Esperto
16 febbraio 2026
Decontribuzione Sud PMI, per le assunzioni 2026 beneficio dal 2027
Per ampliare l’organico della nostra piccola azienda familiare, vorrei assumere a tempo indeterminato due nuovi collaboratori. Poiché l’impresa ha sede in Campania, mi potreste chiarire se è possibile usufruire dell’esonero contributivo previsto dalla Decontribuzione Sud? Si ricorda prelim
L’Esperto
13 febbraio 2026
Esonero contributivo 2024 per madri con tre figli: spetta anche in caso di assunzione a tempo indeterminato nel 2026?
Una lavoratrice dipendente a tempo indeterminato con 3 figli di età inferiore a diciotto anni può accedere all’esonero dei contributi a proprio carico previsto dalla Legge di Bilancio 2024 qualora il contratto a tempo indeterminato sia stato sottoscritto nel 2026? Si ricorda preliminarment
L’Esperto
11 febbraio 2026
Decontribuzione Sud PMI e Bonus ZES, divieto di cumulo per gli stessi rapporti di lavoro
Una piccola azienda, a seguito dell’assunzione a tempo indeterminato di 2 dipendenti nel 2025, fruisce della decontribuzione Sud PMI per l’anno 2026. Si chiede se la medesima azienda può accedere, per gli stessi lavoratori, anche dell’esonero ZES recentemente sbloccato? Come noto la Decont
Quotidiano
7 giugno 2025
DL Sicurezza, approvato dal Senato il ddl di conversione: sgravi contributivi per l’assunzione di detenuti
Lo scorso 4 giugno, il Senato ha approvato, con 109 voti favorevoli, 69 contrari e un'astensione, il disegno di legge di conversione del Decreto sicurezza (D.L. n. 48/2025), contenente disposizioni urgenti in materia di sicurezza pubblica, di tutela del personale in servizio, nonché di vittime dell
L’Esperto
6 giugno 2025
Bonus donne, rilevanza delle dimissioni ai fini dell’incremento occupazionale
Con riferimento al Bonus donne previsto dal decreto Coesione, mi potreste chiarire se le dimissioni volontarie del lavoratore hanno rilevanza ai fini dell’incremento occupazionale netto?
Quotidiano
28 maggio 2025
Bonus Donne e Giovani decreto Coesione, importanti chiarimenti nelle Faq dei CDL
Con la Circolare n. 2/2025, la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato le FAQ sull'applicazione dei bonus di cui agli articoli 22 e 23 del decreto Coesione (bonus giovani e bonus donne) scaturite dal confronto tra il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e l’Inps ne
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