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Qual è la percentuale di esonero prevista dalla Decontribuzione Sud PMI quando un contratto a tempo determinato iniziato nel 2025 viene trasformato a tempo indeterminato nel 2026? Si ricorda preliminarmente che la Decontribuzione Sud PMI è un’agevolazione contributiva introdotta dall’artic

Il decreto Milleproroghe, approvato dal Consiglio dei Ministri nella seduta dell'11 dicembre 2025, contiene, tra le altre cose, l’estensione, fino al 31 dicembre 2026, di una serie di misure agevolative introdotte dal decreto Coesione (D.L. n. 60/2025, convertito in legge n. 95/2024), in scadenza a

È fissato al 10 dicembre 2025 il termine ultimo per presentare le domande di riduzione contributiva per contratti di solidarietà industriali relative all’anno 2025. Si ricorda che la finestra temporale dedicata all’inoltro di tali richieste è stata aperta il 30 novembre 2025. Le istanze possono

Con riferimento all’esonero contributivo per le nuove imprese avviate nei settori strategici, mi potreste chiarire se l’incentivo si può applicare anche per le assunzioni part-time? Come noto, l’articolo 21 del D.L. n. 60/2024 (cosiddetto decreto Coesione), convertito in legge n. 95/2024,

Indice Premessa Chi può accedere all’incentivo Lavoratori per i quali spetta l’esonero Trasformazioni agevolabili Misura dell’esonero Condizioni di spettanza Modalità di presentazione della domanda Gentile Cliente, l’articolo 4 del D.L. n. 62/2026,

Al fine di sostenere lo sviluppo occupazionale della Zona economica speciale per il Mezzogiorno - ZES unica e contribuire alla riduzione dei divari territoriali, ai datori di lavoro privati che dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2026 assumono personale non dirigenziale con contratto di lavoro subor

Domanda – In data 10 maggio 2025, un’azienda con sede a Milano ha assunto, con contratto a tempo determinato di 6 mesi, un lavoratore di 34 anni e 11 mesi. Successivamente, il 10 settembre 2025, il contratto del lavoratore viene trasformato a tempo indeterminato, senza interruzione del rapporto. È

Come si applicano i nuovi bonus assunzioni 2026 per giovani, donne e ZES? Il nuovo decreto Lavoro del Primo Maggio 2026 ridisegna gli incentivi contributivi per le assunzioni a tempo indeterminato, superando il precedente sgravio giovani collegato al decreto Coesione e introducendo un sist

Indice La detassazione dei rinnovi CCNL: natura giuridica e presupposti di legittimità Il quadro normativo e la ratio dell’intervento Profilo soggettivo e requisiti di accesso Profilo oggettivo e somme agevolabili Gestione temporale e il coordinamento con il trattamento in

Il Governo rilancia gli incentivi alle assunzioni con un nuovo pacchetto di misure approvato dal Consiglio dei ministri del 28 aprile. Al centro del decreto Lavoro del Primo Maggio ci sono sostegni per giovani, donne e imprese del Mezzogiorno, ma anche nuove condizioni per accedere agli sgravi cont