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Lavoro
5 maggio 2026
L'evoluzione del reddito da lavoro dipendente nel 2026: detassazione dei rinnovi contrattuali e potenziamento del welfare di rimborso
Indice La detassazione dei rinnovi CCNL: natura giuridica e presupposti di legittimità Il quadro normativo e la ratio dell’intervento Profilo soggettivo e requisiti di accesso Profilo oggettivo e somme agevolabili Gestione temporale e il coordinamento con il trattamento in
Informa+
29 aprile 2026
Decreto Lavoro del Primo Maggio, nuovi bonus assunzioni e stretta sui contratti irregolari
Il Governo rilancia gli incentivi alle assunzioni con un nuovo pacchetto di misure approvato dal Consiglio dei ministri del 28 aprile. Al centro del decreto Lavoro del Primo Maggio ci sono sostegni per giovani, donne e imprese del Mezzogiorno, ma anche nuove condizioni per accedere agli sgravi cont
Quotidiano
28 aprile 2026
Parità di genere, domanda di esonero entro il 30 aprile
In scadenza il termine per la richiesta dell’esonero contributivo previsto per i datori di lavoro privati che abbiano conseguito, entro il 31 dicembre 2025, la certificazione della parità di genere di cui all’articolo 46-bis del decreto legislativo n. 198/2006. La domanda, infatti, dovrà essere
Lavoro
24 aprile 2026
Premio di risultato e welfare aziendale 2026: normativa, welfarizzazione e prassi applicativa
Indice Il premio di risultato 2026: quadro normativo e regime fiscale agevolato Inquadramento nozionistico Novità 2026 Il coinvolgimento paritetico Limiti soggettivi e oneri del sostituto d’imposta La welfarizzazione del premio: strumenti di protezione sociale e n
Quotidiano
22 gennaio 2026
Legge di Bilancio 2026, esonero parziale per l’assunzione di giovani, donne e lavoratori della ZES
Sebbene gli esoneri contributivi previsti dal decreto Coesione (D.L. n. 60/2024, convertito in legge n. 95/2024) siano terminati al 31 dicembre 2025, nel 2026 l’occupazione di giovani, donne e soggetti della ZES potrà essere incentivata grazie a un nuovo esonero previsto della legge di Bilancio 202
Lavoro
23 gennaio 2026
Naspi come incentivo per l’imprenditorialità: nuove regole dal 2026
Indice Finalità e ambito soggettivo Requisiti di spettanza Termini per la presentazione della domanda Calcolo importo spettante Novità 2026: pagamento in due tranche Restituzione della NASpI anticipata per indebita percezione Riferimenti normativi L'esperto Caso
Quotidiano
19 gennaio 2026
Lavoratori dello spettacolo, nuovi requisiti per l’indennità di discontinuità nel 2026: domande dal 19 gennaio
Con il Messaggio n. 154/2026, l’Inps ha comunicato che a partire dal 19 gennaio 2026 e sino al 30 aprile 2026 sarà possibile presentare la domanda di indennità di discontinuità prevista dal D.lgs. n. 175/2023, in favore dei lavoratori del settore dello spettacolo (IDIS) per l’anno 2026. A
Lavoro
20 gennaio 2026
Premi di risultato: come si applica l’agevolazione nel 2026
Indice Definizione momento di erogazione e maturazione Deposito accordo Definizione obiettivo incrementale I contratti collettivi devono prevedere criteri di misurazione e verifica degli incrementi rispetto Raggiungimento del requisito incrementale Conversione premi in we
L’Esperto
19 gennaio 2026
Decontribuzione Sud PMI, rapporti incentivabili nel 2026: durata e massimale mensile
Con riferimento alla decontribuzione Sud PMI, mi potreste chiarire della qual è la durata e il massimale mensile per i rapporti incentivabili nel 2026? Si chiarisce, in primo luogo, che la Decontribuzione Sud PMI di cui domanda è un esonero contributivo parziale introdotto dall’artic
Lavoro
19 gennaio 2026
Indennità di discontinuità (IDIS): nuovo limite reddituale e regime derogatorio per cinema e audiovisivo
Indice Premessa Beneficiari Requisiti Misura e durata del beneficio Termine e modalità di presentazione della domanda L'esperto Caso Riferimenti normativi e di prassi La legge di Bilancio 2026 ha introdotto, tra le varie, alcune modifiche ai requisi
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