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L’Esperto
11 febbraio 2026
Decontribuzione Sud PMI e Bonus ZES, divieto di cumulo per gli stessi rapporti di lavoro
Una piccola azienda, a seguito dell’assunzione a tempo indeterminato di 2 dipendenti nel 2025, fruisce della decontribuzione Sud PMI per l’anno 2026. Si chiede se la medesima azienda può accedere, per gli stessi lavoratori, anche dell’esonero ZES recentemente sbloccato? Come noto la Decont
L’Esperto
9 febbraio 2026
Decorrenza dell'esonero contributivo ZES in caso di trasferimento del lavoratore
Una società con sede legale a Milano, rientrante nel requisito dimensionale per il bonus ZES, nel mese di febbraio 2025 ha assunto a tempo indeterminato un lavoratore residente in Lombardia. Successivamente, a partire dal 1° aprile 2025 e fino al mese di settembre 2025, il lavoratore è stato tra
L’Esperto
5 febbraio 2026
Bonus ZES, cosa succede se l’azienda supera i 10 dipendenti?
Una piccola azienda con sede operativa in Puglia, che nel mese di gennaio 2025 occupava 7 dipendenti, ha assunto un lavoratore a tempo indeterminato avente i requisiti previsti dal Bonus ZES. Successivamente, nel mese di luglio 2025, l’azienda ha incrementato il proprio organico ad un totale di
Quotidiano
4 febbraio 2026
Bonus Zes al via, dall’Inps le istruzioni per la fruizione
Con la Circolare n. 10/2026, l’Inps, dopo più di un anno dalla sua introduzione, ha reso operativo il cosiddetto Bonus Zes di cui all’articolo 24 del D. L. n. 60/2024 (c.d. Decreto Coesione), convertito, con modificazioni, in legge n. 95/2024. Si tratta, come noto, dello sgravio contributivo to
Quotidiano
2 febbraio 2026
Bonus giovani, donne e ZES: arriva la proroga "differenziata"
Proroga differenziata per gli esoneri contributivi previsti dal Decreto Coesione (D.L. n. 60/2024, convertito in legge n. 95/2024), che al 31 dicembre 2025 hanno concluso la loro validità. Si tratta, come noto, degli incentivi per l’occupazione di giovani, donne e soggetti della ZES di cui agli art
Quotidiano
2 febbraio 2026
ZFU Sisma Centro Italia, esonero contributivo esteso anche al 2026
Con il Messaggio n. 323/2026 del 30 gennaio, l’Inps, sulla base di quanto previsto dalla Legge di Bilancio 2026 (articolo 1, comma 591, della legge n. 199/2025), ha reso noto che l’esonero contributivo a favore dei Comuni del Centro Italia colpiti dagli eventi calamitosi del 2016, è riconosciuto an
Quotidiano
23 gennaio 2026
Permesso di “attesa occupazione”, i giudici bocciano l’INPS: cambia l’accesso ad Assegno unico e Bonus nido
È la giurisprudenza, prima ancora dell’Amministrazione, a mettere mano alla platea dei beneficiari di due misure ormai strutturali nel welfare familiare: l’Assegno unico e universale per i figli a carico e il Bonus asilo nido. La sequenza di pronunce richiamata nel Messaggio INPS numero 205 del 22-
Lavoro
21 ottobre 2025
Sgravio under 30 e apprendistato a confronto
Indice Premessa Sgravio under 30 Vantaggi e criticità operative Riferimenti normativi L'esperto Caso Negli ultimi anni il legislatore ha previsto diversi incentivi per favorire l’occupazione giovanile, tra cui lo sgravio contributivo per under 30 e il consolid
Quotidiano
10 ottobre 2025
Manovra 2026, possibile aumento della soglia esentasse per i buoni pasto elettronici ai lavoratori
Tra le novità che potrebbero trovare posto nella Manovra 2026, un tassello di rilievo è rappresentato dall’eventuale aumento del valore esentasse dei buoni pasto elettronici, attualmente pari a 8 euro. Stando alle dichiarazioni del viceministro dell’Economia Maurizio Leo, infatti, l’Esecutivo st
L’Esperto
8 ottobre 2025
Esonero contributivo per lo smartworking nei piccoli comuni montani, requisito anagrafico da mantenere nel tempo?
Domanda - Con riferimento all’esonero contributivo per i lavoratori in smartworking nei piccoli comuni montani, mi potreste chiarire se il requisito anagrafico dal lavoratore (41 anni non compiuti) deve essere rispettato per tutto il periodo di fruizione? Risposta – In via preliminare si ri
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