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Quotidiano
22 gennaio 2026
Legge di Bilancio 2026, esonero parziale per l’assunzione di giovani, donne e lavoratori della ZES
Sebbene gli esoneri contributivi previsti dal decreto Coesione (D.L. n. 60/2024, convertito in legge n. 95/2024) siano terminati al 31 dicembre 2025, nel 2026 l’occupazione di giovani, donne e soggetti della ZES potrà essere incentivata grazie a un nuovo esonero previsto della legge di Bilancio 202
Lavoro
23 gennaio 2026
Naspi come incentivo per l’imprenditorialità: nuove regole dal 2026
Indice Finalità e ambito soggettivo Requisiti di spettanza Termini per la presentazione della domanda Calcolo importo spettante Novità 2026: pagamento in due tranche Restituzione della NASpI anticipata per indebita percezione Riferimenti normativi L'esperto Caso
Quotidiano
19 gennaio 2026
Lavoratori dello spettacolo, nuovi requisiti per l’indennità di discontinuità nel 2026: domande dal 19 gennaio
Con il Messaggio n. 154/2026, l’Inps ha comunicato che a partire dal 19 gennaio 2026 e sino al 30 aprile 2026 sarà possibile presentare la domanda di indennità di discontinuità prevista dal D.lgs. n. 175/2023, in favore dei lavoratori del settore dello spettacolo (IDIS) per l’anno 2026. A
Lavoro
20 gennaio 2026
Premi di risultato: come si applica l’agevolazione nel 2026
Indice Definizione momento di erogazione e maturazione Deposito accordo Definizione obiettivo incrementale I contratti collettivi devono prevedere criteri di misurazione e verifica degli incrementi rispetto Raggiungimento del requisito incrementale Conversione premi in we
L’Esperto
19 gennaio 2026
Decontribuzione Sud PMI, rapporti incentivabili nel 2026: durata e massimale mensile
Con riferimento alla decontribuzione Sud PMI, mi potreste chiarire della qual è la durata e il massimale mensile per i rapporti incentivabili nel 2026? Si chiarisce, in primo luogo, che la Decontribuzione Sud PMI di cui domanda è un esonero contributivo parziale introdotto dall’artic
Lavoro
19 gennaio 2026
Indennità di discontinuità (IDIS): nuovo limite reddituale e regime derogatorio per cinema e audiovisivo
Indice Premessa Beneficiari Requisiti Misura e durata del beneficio Termine e modalità di presentazione della domanda L'esperto Caso Riferimenti normativi e di prassi La legge di Bilancio 2026 ha introdotto, tra le varie, alcune modifiche ai requisi
L’Esperto
7 aprile 2026
Bonus donne 2026, escluse dall’esonero le trasformazioni a TI di assunzioni a termine effettuate nel 2025
Una società ha assunto due lavoratrici con contratto a tempo determinato nel mese di novembre 2025, successivamente trasformato a tempo indeterminato nel mese di marzo 2026. Con riferimento a tali rapporti, è possibile fruire del “Bonus donne” vista la proroga al 2026? Si chiarisce, in pri
Infostudio
3 aprile 2026
Esonero parità di genere: domanda entro il 30 aprile
Indice Premessa Come accedere al beneficio Elaborazione delle domande Gentile Cliente, fino al 30 aprile 2026 è possibile presentare la domanda di esonero contributivo fruibile dai datori di lavoro privati che abbiano conseguito la “Certificazione della p
L’Esperto
30 marzo 2026
Assunzioni under 35, bonus giovani fruibile anche per i part-time
Un’azienda con sede in Sicilia, per incrementare il proprio organico, intende assumere 3 giovani disoccupati di età compresa tra i 32 e i 34 anni, avvalendosi sia di contratti a tempo pieno che part-time. Può usufruire del bonus under 35 per tutte le assunzioni, oppure l’esonero è riservato ai s
Quotidiano
24 marzo 2026
Contratti a termine, tutte le agevolazioni contributive che si possono applicare
Nel sistema giuslavoristico italiano, il contratto a tempo determinato non rappresenta, di regola, la forma privilegiata di accesso agli incentivi all’occupazione, essendo la maggior parte delle misure orientata alla stabilizzazione dei rapporti di lavoro. Tuttavia, esistono alcune ipotesi nelle qu
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