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Con il Messaggio n. 1955 del 10 giugno 2026, l’Inps ha comunicato la conclusione dell’istruttoria delle domande presentate per l’accesso al contributo per l’autoimprenditorialità previsto dall’articolo 21, comma 3, del decreto-legge n. 60/2024 (cosiddetto Decreto Coesione). Si tratta, come noto,

Una società con sede in Campania ha alle proprie dipendenze una lavoratrice assunta a tempo indeterminato per la quale nel 2026 beneficia della Decontribuzione Sud PMI. L'azienda intende assumere due ulteriori lavoratrici per le quali chiedere il Bonus Donne 2026. Si chiede se la fruizione della

Con la conversione del decreto­legge n. 62/2026, la disciplina del salario giusto passa dalla cornice di principio alla definizione operativa delle componenti del trattamento economico complessivo (TEC). Nel perimetro rilevano le voci fisse, continuative e generalizzate previste dai CCNL più rappre

Tra le condizioni richieste per accedere alle principali agevolazioni contributive all'assunzione, una delle più complesse da gestire è senza dubbio quella dell'incremento occupazionale netto. Nella pratica professionale molti datori di lavoro ritengono che il requisito debba essere verificato escl

Un’azienda con meno di 20 dipendenti intende assumere un lavoratore a tempo determinato in sostituzione di una dipendente in congedo di maternità. A tal proposito, chiede se, ai fini dello sgravio contributivo al 50%, il lavoratore sostituto debba necessariamente avere la stessa qualifica profes

È la giurisprudenza, prima ancora dell’Amministrazione, a mettere mano alla platea dei beneficiari di due misure ormai strutturali nel welfare familiare: l’Assegno unico e universale per i figli a carico e il Bonus asilo nido. La sequenza di pronunce richiamata nel Messaggio INPS numero 205 del 22-

Sebbene gli esoneri contributivi previsti dal decreto Coesione (D.L. n. 60/2024, convertito in legge n. 95/2024) siano terminati al 31 dicembre 2025, nel 2026 l’occupazione di giovani, donne e soggetti della ZES potrà essere incentivata grazie a un nuovo esonero previsto della legge di Bilancio 202

Indice Finalità e ambito soggettivo Requisiti di spettanza Termini per la presentazione della domanda Calcolo importo spettante Novità 2026: pagamento in due tranche Restituzione della NASpI anticipata per indebita percezione Riferimenti normativi L'esperto Caso

Con il Messaggio n. 154/2026, l’Inps ha comunicato che a partire dal 19 gennaio 2026 e sino al 30 aprile 2026 sarà possibile presentare la domanda di indennità di discontinuità prevista dal D.lgs. n. 175/2023, in favore dei lavoratori del settore dello spettacolo (IDIS) per l’anno 2026. A

Indice Definizione momento di erogazione e maturazione Deposito accordo Definizione obiettivo incrementale I contratti collettivi devono prevedere criteri di misurazione e verifica degli incrementi rispetto Raggiungimento del requisito incrementale Conversione premi in we