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Con riferimento alle novità 2026 riguardanti i buoni pasto, mi potreste chiarire se è aumentato il valore dei buoni o solamente la parte che non è tassata? Si ricorda preliminarmente che in base a quanto previsto dal D.M. n. 122/2017, i buoni pasto sono documenti di legittimazione, in form

Indice Il cambio di paradigma: dalla riservatezza negoziale alla simmetria informativa Diritto a ricevere informazioni sulla retribuzione e ruolo della parti sociali L’inversione dell’onere della prova Caso L'esperto La Direttiva (UE) 2023/970, entrata in vi

Con il Messaggio n. 213/2026, l’Inps rende noto che il “Portale unico ISEE” è stato temporaneamente implementato con una nuova funzionalità per consultare il valore dell’ISEE per specifiche prestazioni familiari e per l’inclusione. Giova, infatti, ricordare che l’articolo 1, comma 208, della leg

Indice Collocamento mirato e sistema delle quote di riserva Base di computo dell’organico: criteri e criticità Lavoratori esclusi dal computo Prospetto informativo disabili Caso pratico Regime sanzionatorio L’esperto Riferimenti normativi La legge n. 68

Lo scorso 20 gennaio 2026, il Consiglio dei Ministri ha approvato, in esame preliminare, il decreto legislativo attuativo della direttiva (UE) 2024/1233 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 24 aprile 2024 (da adottare entro il 21 maggio 2026), che prevede, tra l’altro, una procedura unica di

Nel calcolo del bonus riconosciuto ai lavoratori dipendenti con redditi fino a 20.000 euro, le assenze dal lavoro possono fare la differenza. A fare chiarezza è la Risposta n. 7 del 16 gennaio 2026 dell’Agenzia delle Entrate, che definisce in modo puntuale quali giorni di lavoro dipendente devono e

Con la Circolare n. 1/2026, l’Inps ha fornito un quadro riepilogativo delle disposizioni in materia di ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito e alle famiglie nel corso dell’anno 2026, introdotte dal D.L. n. 180/2025 (decreto ex ILVA), dalla legge n. 182/2025 (semplificazione e digitalizzaz

Ho appreso che la legge di Bilancio 2026 consente di prendere i permessi per congedo parentale non più fino ai 12 anni di età del figlio ma fino a 14 anni. Vorrei sapere se cambia qualcosa per quanto riguarda i 3 mesi di congedo all’80%. In merito al suo quesito si conferma, anzitutto, che

Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale (13 gennaio 2026, n. 9) del decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali 4 dicembre 2025, entra nella fase operativa il n uovo riparto delle risorse PNRR destinate al Programma nazionale GOL (Garanzia di occupabilità dei lavoratori). Il Minis

Tra le numerose agevolazioni introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 (commi da 7 a 13 della legge 199/2025), spiccano le misure che incidono direttamente sulla busta paga dei lavoratori dipendenti e non solo. Dalla tassazione del reddito da lavoro alle detrazioni previdenziali, sono diverse le novi