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Voci trovate: 42
Lavoro
29 luglio 2026
Assegno Unico: come applicare le nuove regole e casi particolari
Indice Evoluzione normativa dell'Assegno unico Estensione a figli residenti in un altro Stato membro Nuovi requisiti di accesso Residenza oppure attività lavorativa Lavoratori non residenti Contenuto della domanda Determinazione dell'importo dell'Assegno unico Tab
Quotidiano
29 luglio 2026
UniUrg: a cosa serve e come funziona?
Cos'è il modello UniUrg Il modello Unificato Urg, comunemente noto come UniUrg, è il modulo informatico previsto dall'art. 4, comma 6, del DM 30 ottobre 2007 (Comunicazioni obbligatorie telematiche dovute dai datori di lavoro pubblici e privati ai servizi competenti). Tale disposizione, come mod
Quotidiano
27 luglio 2026
Superminimo: quando l’uso aziendale limita l’assorbibilità
Con la sentenza n. 23704 del 2026 la Corte di cassazione torna a pronunciarsi sulla natura dell'uso aziendale quale fonte di regolamentazione del rapporto di lavoro e sui suoi effetti in materia di assorbibilità del superminimo individuale. La Suprema Corte ribadisce che la reiterazione costante di
Lavoro
28 luglio 2026
Distacco per salvaguardia occupazionale e continuità produttiva: le novità 2026
Indice La disciplina del distacco ordinario I requisiti fondamentali del distacco prima della riforma Il funzionamento operativo del nuovo distacco I requisiti fondamentali del distacco prima e dopo la riforma La procedura sindacale e gli adempimenti amministrativi La tut
Quotidiano
24 luglio 2026
Lavoro tramite piattaforme digitali: in arrivo le nuove regole per rider e gig economy
Nel corso della conferenza stampa successiva al Consiglio dei Ministri del 23 luglio 2026, la Ministra del Lavoro Marina Calderone ha confermato che il Governo si trova in una fase avanzata del recepimento della Direttiva (UE) 2024/2831 sul lavoro mediante piattaforme digitali. L’intervento normati
Quotidiano
24 luglio 2026
Trasparenza retributiva e Job Posting interno
Il D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, recante disposizioni in materia di trasparenza retributiva, ha introdotto nuovi e stringenti obblighi per i datori di lavoro. Un tema interpretativo di particolare interesse riguardo l’applicabilità degli obblighi di trasparenza previsti dall'articolo 5 anche alle p
Agricoltura
24 luglio 2026
Emergenza climatica, CISOA estesa agli operai agricoli anche per le riduzioni di orario
Premessa L’INPS, con il messaggio n.2418 pubblicato ilo 20 luglio 2026, ha fornito le istruzioni per l’applicazione delle misure introdotte dall’articolo 6 del decreto-legge n. 107/2026, finalizzate a rafforzare le tutele dei lavoratori in presenza di situazioni climatiche eccezionali, compre
Quotidiano
23 luglio 2026
Sgravio totale assunzioni 2026: la riassunzione non fa perdere l'esonero
L'avvio operativo dei nuovi bonus occupazionali 2026 dedicati a giovani, donne e assunzioni nella ZES unica ha riportato al centro dell'attenzione uno dei temi più delicati della disciplina degli incentivi: cosa accade se il rapporto di lavoro cessa prima dell'esaurimento del periodo agevolato?
Lavoro
24 luglio 2026
Previdenza complementare dal 1° Luglio 2026: regole, tempistiche e adempimenti
Indice Il campo di applicazione, l'adesione automatica e la nozione di prima assunzione La previdenza complementare: breve inquadramento nozionistico La svolta del 1° luglio 2026 e l'automazione dell'adesione Gli effetti economici: TFR e contribuzione datoriale Il di
Quotidiano
22 luglio 2026
Avviso di addebito INPS: per la notifica diretta non serve la prova della ricezione della CAD
In tema di avviso di addebito per il mancato pagamento di contributi previdenziali, alla notifica eseguita, ai sensi dell’articolo 30 del decreto legge n.78/2010, convertito con modificazioni dalla legge n.122/2010, mediante invio diretto, da parte dell’INPS, di lettera raccomandata con avviso di r
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