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Indice Nuovo regime delle decurtazioni Decurtazioni “per lavoratore” Decorrenza temporale e disciplina transitoria Indicazioni operative sui verbali ispettivi Referenti PAC e sistema informatico L’esperto Caso pratico Riferimenti normativi e di prassi

Con riferimento alle novità 2026 riguardanti i buoni pasto, mi potreste chiarire se è aumentato il valore dei buoni o solamente la parte che non è tassata? Si ricorda preliminarmente che in base a quanto previsto dal D.M. n. 122/2017, i buoni pasto sono documenti di legittimazione, in form

Indice Il cambio di paradigma: dalla riservatezza negoziale alla simmetria informativa Diritto a ricevere informazioni sulla retribuzione e ruolo della parti sociali L’inversione dell’onere della prova Caso L'esperto La Direttiva (UE) 2023/970, entrata in vi

Con il Messaggio n. 213/2026, l’Inps rende noto che il “Portale unico ISEE” è stato temporaneamente implementato con una nuova funzionalità per consultare il valore dell’ISEE per specifiche prestazioni familiari e per l’inclusione. Giova, infatti, ricordare che l’articolo 1, comma 208, della leg

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Lo scorso 20 gennaio 2026, il Consiglio dei Ministri ha approvato, in esame preliminare, il decreto legislativo attuativo della direttiva (UE) 2024/1233 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 24 aprile 2024 (da adottare entro il 21 maggio 2026), che prevede, tra l’altro, una procedura unica di

Nel calcolo del bonus riconosciuto ai lavoratori dipendenti con redditi fino a 20.000 euro, le assenze dal lavoro possono fare la differenza. A fare chiarezza è la Risposta n. 7 del 16 gennaio 2026 dell’Agenzia delle Entrate, che definisce in modo puntuale quali giorni di lavoro dipendente devono e

Con la Circolare n. 1/2026, l’Inps ha fornito un quadro riepilogativo delle disposizioni in materia di ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito e alle famiglie nel corso dell’anno 2026, introdotte dal D.L. n. 180/2025 (decreto ex ILVA), dalla legge n. 182/2025 (semplificazione e digitalizzaz

Ho appreso che la legge di Bilancio 2026 consente di prendere i permessi per congedo parentale non più fino ai 12 anni di età del figlio ma fino a 14 anni. Vorrei sapere se cambia qualcosa per quanto riguarda i 3 mesi di congedo all’80%. In merito al suo quesito si conferma, anzitutto, che