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Nel corso della conferenza stampa successiva al Consiglio dei Ministri del 23 luglio 2026, la Ministra del Lavoro Marina Calderone ha confermato che il Governo si trova in una fase avanzata del recepimento della Direttiva (UE) 2024/2831 sul lavoro mediante piattaforme digitali. L’intervento normati

Il D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, recante disposizioni in materia di trasparenza retributiva, ha introdotto nuovi e stringenti obblighi per i datori di lavoro. ­Un tema interpretativo di particolare interesse riguardo l’applicabilità degli obblighi di trasparenza previsti dall'articolo 5 anche alle p

Premessa L’INPS, con il messaggio n.2418 pubblicato ilo 20 luglio 2026, ha fornito le istruzioni per l’applicazione delle misure introdotte dall’articolo 6 del decreto-legge n. 107/2026, finalizzate a rafforzare le tutele dei lavoratori in presenza di situazioni climatiche eccezionali, compre

L'avvio operativo dei nuovi bonus occupazionali 2026 dedicati a giovani, donne e assunzioni nella ZES unica ha riportato al centro dell'attenzione uno dei temi più delicati della disciplina degli incentivi: cosa accade se il rapporto di lavoro cessa prima dell'esaurimento del periodo agevolato?

Indice Il campo di applicazione, l'adesione automatica e la nozione di prima assunzione La previdenza complementare: breve inquadramento nozionistico La svolta del 1° luglio 2026 e l'automazione dell'adesione Gli effetti economici: TFR e contribuzione datoriale Il di

In tema di avviso di addebito per il mancato pagamento di contributi previdenziali, alla notifica eseguita, ai sensi dell’articolo 30 del decreto legge n.78/2010, convertito con modificazioni dalla legge n.122/2010, mediante invio diretto, da parte dell’INPS, di lettera raccomandata con avviso di r

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Con la Comunicazione del 16 luglio 2026 la COVIP ha definito le modifiche che fondi pensione negoziali, fondi aperti, PIP e fondi pensione preesistenti sono tenuti ad apportare ai propri Statuti e Regolamenti per recepire le innovazioni introdotte dalla Legge n. 199/2025 al D.Lgs. n. 252/2005. L

Un lavoratore rassegna le dimissioni volontarie da un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato in data 31 gennaio 2026. Successivamente viene assunto con tre distinti contratti a tempo determinato: dal 10 febbraio al 9 marzo 2026 presso il datore Alfa (4 settimane); dal 1

Con la sottoscrizione in data 16 luglio 2026 dell'intesa tra Ministero del Lavoro e CNEL prende avvio uno dei principali tasselli attuativi del Decreto Primo Maggio. L'accordo istituisce presso il CNEL l'archivio dei contratti collettivi aziendali e territoriali depositati presso il Ministero del L