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Quotidiano
14 febbraio 2026

Sicurezza sul lavoro, adottato il Piano integrato 2026: più prevenzione, formazione e controlli

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il Decreto Ministeriale n. 20 del 12 febbraio 2026, ha adottato il Piano integrato per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro – anno 2026, operativo dalla data del decreto e valido fino al 31 dicembre 2026. Il provvedimento mira a co
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Quotidiano
16 febbraio 2026

Stipendio in chiaro fin dall’annuncio: la nuova direttiva Ue blocca le discriminazioni sul nascere

La disciplina della trasparenza retributiva prima dell’assunzione non si limita a introdurre un obbligo informativo formale, ma persegue una finalità eminentemente preventiva. L’indicazione degli elementi retributivi negli annunci di lavoro è funzionale a impedire che la determinazione del salario
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Quotidiano
13 febbraio 2026

Buste paga a confronto: dalla trasparenza alla governance (e meno cause in tribunale)

Il diritto di informazione sui livelli retributivi medi rappresenta uno dei punti di maggiore innovazione del decreto. Esso non si esaurisce in un obbligo di risposta del datore di lavoro, ma presuppone la capacità dell’organizzazione di produrre dati attendibili, aggregati e comparabili. La traspa
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Lavoro
16 febbraio 2026

Il nuovo paradigma del lavoro agile 2026: l’obbligo di ragionevole accomodamento

Indice L’evoluzione del paradigma: dallo smart working “concordato” al diritto di precedenza ex Lege 106/2025 Il limite dell'incompatibilità oggettiva: l'onere della prova datoriale Il bilanciamento costituzionale: Art. 41 Cost. vs. Ragionevole Accomodamento La reversibilità de
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Infostudio
13 febbraio 2026

Detassazioni retribuzioni 2026

Indice Detassazione al 5% degli aumenti retributivi da rinnovo CCNL Detassazione del lavoro straordinario, notturno e delle indennità Modello detassazione 5% Modello detassazione 15% Gentile Cliente, con la legge di Bilancio 2026 sono state introdotte nuove
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Quotidiano
12 febbraio 2026

Assegno di maternità dei Comuni 2026, fissati importi e soglia ISEE

Con la Circolare n. 16/2026 dell’11 febbraio, l’Inps ha comunicato, per l’anno 2026, il nuovo valore mensile e la soglia dell’ISEE relativi all’assegno di maternità concesso dai Comuni, ex articolo 74 del D.lgs. n. 151/2001. I valori sono stati aggiornati sulla base della variazione nella media
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Lavoro
12 febbraio 2026

Ordinanza n. 28748/2025 della Cassazione: obbligo contributivo e sospensione concordata della prestazione lavorativa

Introduzione Con l’ordinanza n. 28748 depositata il 30 ottobre 2025, la Corte di Cassazione – Sezione Lavoro – è tornata a pronunciarsi in materia di obbligazione contributiva in presenza di sospensione o assenza della prestazione lavorativa concordata tra le parti. La decisione consolida un ori
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Quotidiano
5 febbraio 2026

Olimpiadi Milano-Cortina 2026, procedura semplificata per il certificato di agibilità

In occasione dei Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali Milano-Cortina 2026, l’Inps, con il Messaggio n. 428/2026, ha reso nota la predisposizione di un iter procedurale semplificato per il rilascio del certificato di agibilità in “esenzione contributiva” in favore delle aziende straniere che imp
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Lavoro
10 febbraio 2026

Esonero contributivo per la certificazione della parità di genere: profili normativi, requisiti di accesso e criticità operative

Indice Quadro normativo di riferimento Ambito soggettivo e oggettivo dell’agevolazione Procedura di accesso: il modulo “SGRAVIO PAR_GEN” La retribuzione media mensile globale: un elemento critico Istruttoria, limiti di spesa e criteri di riparto Codice di autorizzazione e
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Lavoro
5 febbraio 2026

Gestione del rischio infortunistico tra responsabilità datoriale e 231 nella Cassazione 2025

Indice Sentenza Cass. Pen., 15 aprile 2025, n. 14796 Sentenza Cass. Pen., 15 maggio 2025, n. 18410 Sentenza Cass. Civ., 24 settembre 2025, n. 26021 Caso L’esperto L'interconnessione tra la responsabilità civile del datore di lavoro e la responsabilità amministrat
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