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Quotidiano
2 maggio 2026

Rapporto pari opportunità, invio prorogato al 15 maggio 2026

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha disposto la proroga del termine per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativo al biennio 2024-2025. La nuova scadenza è fissata al 15 maggio 2026, rispetto al termine originario del 30 aprile. I
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Quotidiano
2 maggio 2026

Settore agricolo, nuove misure dei contributi assicurativi

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il decreto n.122610 del 29 aprile 2026, adottato di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha approvato le nuove misure dei contributi dovuti per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali nel
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Informa+
28 aprile 2026

Esonero contributivo parità di genere: scadenza domande al 30 aprile 2026

Si avvicina la scadenza per richiedere l’esonero contributivo destinato ai datori di lavoro privati che hanno ottenuto, entro il 31 dicembre 2025, la certificazione della parità di genere prevista dall’art. 46-bis del D.Lgs. n. 198/2006. Le domande devono essere presentate entro il 30 aprile 202
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Lavoro
29 aprile 2026

Differimento contributivo per ferie collettive: guida alla domanda entro il 31 maggio 2026

Indice Il differimento contributivo: nozione generale La disciplina delle ferie collettive Il differimento contributivo per ferie collettive Presentazione e compilazione della domanda L'esperto risponde Esempio In presenza di ferie collettive che comportino la
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Informa+
21 aprile 2026

Decreto Lavoro, verso il via libera per il 1° Maggio

Il decreto lavoro prende forma. La presidente del Consiglio ha come obiettivo l’approvazione del decreto in concomitanza del 1° Maggio, Festa dei Lavoratori. L’obiettivo è l’acquisizione del salario minimo previsto dai CCNL stipulati dalle organizzazioni sindacali e datoriali più rappresentati
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Quotidiano
21 aprile 2026

Premi di risultato 2026, come ottenere la detassazione all’1% e quali errori evitare

La disciplina dei premi di risultato rappresenta una delle leve più efficaci per la riduzione del cuneo fiscale sul reddito da lavoro dipendente nel settore privato. Introdotta in via strutturale dalla Legge 28 dicembre 2015, n. 208 (Legge di Stabilità 2016), commi 182-189, e resa operativa dal Dec
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Lavoro
22 aprile 2026

Bonus turismo vs imposta sostitutiva infermieri: come cambia il trattamento degli straordinari nel 2026

Indice Il trattamento integrativo speciale nel turismo Tabella 1 - Trattamento integrativo speciale: quadro essenziale La sostitutiva del 5% per gli infermieri Tabella 2 - Imposta sostitutiva infermieri: quadro essenziale Pronta disponibilità e chiarimenti di
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Quotidiano
20 aprile 2026

Pasqua e Pasquetta 2026 in busta paga: come cambiano retribuzione, maggiorazioni e detassazione

Nel 2026 la Pasqua cade domenica 5 aprile e il Lunedì dell’Angelo lunedì 6 aprile, con le consuete ricadute nei prospetti di paga del mese per i lavoratori subordinati. In tal contesto, per il professionista è fondamentale distinguere con chiarezza il diverso inquadramento delle due giornate: la do
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Lavoro
28 aprile 2026

Orario di lavoro dei dirigenti: un equilibrio tra autonomia, responsabilità e tutela

Indice Il quadro normativo: l’esclusione dei dirigenti dalla disciplina ordinaria dell’orario Il dirigente in senso proprio Figure assimilate: dirigenti “minori”, quadri e impiegati direttivi Effetti della deroga: niente orario normale, ma non assenza di limiti Il lavoro str
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Quotidiano
17 aprile 2026

Nuovo Decreto 1° Maggio, novità in arrivo su salari, welfare e fisco

In occasione della Festa dei Lavoratori, il Governo si appresta a varare un nuovo decreto 1° maggio. Nella bozza di decreto che abbiamo potuto visionare, attuativo della legge n. 144/2025, emerge con tutta evidenza l’intento del legislatore, ossia quello di ridisegnare l'equilibrio tra salari e inf
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