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Dal 16 settembre 2026 diventano più onerosi i ritardi nei versamenti contributivi e le nuove rateazioni dei debiti nei confronti dell’INPS. L’aumento discende dalla decisione della Banca Centrale Europea del 10 settembre 2026, che ha innalzato di 25 punti base il tasso di interesse sulle operazioni

Il datore di lavoro che non applica alcun contratto collettivo non è, per questo solo motivo, esonerato dagli obblighi di informazione e consultazione dei lavoratori previsti dalla legge. Il rifiuto aprioristico di instaurare qualsiasi interlocuzione con le organizzazioni sindacali può quindi integ

La dichiarazione annuale permette ai Consulenti del lavoro iscritti all’Albo, anche per periodi inferiori all’anno, di comunicare all’ENPACL il reddito professionale e il volume d’affari IVA prodotti nell’anno 2025. I dati sono necessari per il calcolo della contribuzione dovuta per il 2026: il

Via libera al recupero dello sgravio contributivo collegato ai contratti di solidarietà per le imprese destinatarie dei decreti di ammissione finanziati con le risorse stanziate per il 2024. Con il messaggio n. 2758 dell’8 settembre 2026, l’INPS ha fornito le indicazioni operative per la fruizio

La legge di Bilancio 2026 amplia l’accesso all’indennità di discontinuità, mentre resta aperto il cantiere della riforma dei contratti di lavoro e dell’equo compenso. Al centro del sistema il Fondo Pensione Lavoratori dello Spettacolo e il riconoscimento della discontinuità come caratteristica stru

Può la busta paga costituire una confessione stragiudiziale del datore di lavoro e assumere valore di prova legale delle circostanze in essa indicate? Con l’ordinanza n. 20814 del 19 giugno 2026, la Corte di Cassazione torna sul valore probatorio dei prospetti paga, precisando che essi vincolano il

L'istituto dell’aspettativa non retribuita consiste in un periodo di sospensione dal lavoro che il lavoratore subordinato può richiedere alla propria azienda con alcune specifiche motivazioni, rinunciando, per il periodo di assenza stabilito, alla retribuzione. Durante l'aspettativa non retribu

In data 13 agosto un'azienda ha ricevuto un atto di pignoramento presso terzi. Ho elaborato il cedolino applicando la trattenuta di un quinto dello stipendio netto. Oggi sono stato contattato dal legale del dipendente, il quale mi ha "chiesto" di non applicare tale trattenuta. È corretto come so

Il divieto di compensazione previsto dalla nuova disciplina delle rateazioni INPS non riguarda tutti i versamenti contributivi, ma esclusivamente le somme comprese nei piani di dilazione. I crediti disponibili possono, quindi, continuare a essere utilizzati in compensazione per i versamenti ordinar

Nel procedimento di accertamento tecnico preventivo obbligatorio ex articolo 445-bis c.p.c. il giudice può pronunciarsi esclusivamente sul requisito sanitario, senza dichiarare anche il diritto dell’interessato all’assegno ordinario di invalidità né condannare l’INPS al pagamento della prestazione