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Con la Circolare n. 124/2025, l’Inps ha ufficialmente comunicato l’apertura delle domande per richiedere il Bonus psicologo 2025. La domanda, infatti, potrà essere presentata dal 15 settembre 2025 al 14 novembre 2025. La domanda, tuttavia, non potrà essere presentata dai residenti nella Provinci

Sostituti d’imposta e loro intermediati al lavoro per la redazione e trasmissione del modello 770 semplificato e ordinario, in scadenza il prossimo 31 ottobre. Alcune sezioni del modello sono state sfoltite e semplificate, altri campi sono stati invece aggiunti per gestire l’esposizione in dichiara

Si chiede se sia possibile posticipare l’inserimento di tali dati nel Libro Unico del Lavoro (LUL) nel caso in cui l’azienda adotti il calendario sfasato e, in caso affermativo, quali siano i termini e gli adempimenti da rispettare.

Il licenziamento intimato per mancato superamento di un patto di prova nullo rientra nelle ipotesi di insussistenza del fatto materiale, sicché la tutela in tale ipotesi applicabile è quella della reintegrazione cd. “attenuata”, prevista dall’articolo 3, comma 2, del D.lgs. n. 23/2015, come interpr

I contratti a tempo determinato caratterizzati dal c.d. requisito della stagionalità non godono sempre dell’esonero dal versamento del contributo addizionale NASpI. Il Collegato Lavoro e i successivi interventi di prassi ministeriale e amministrativa hanno delineato un quadro complesso che coinvolg

Il contributo di licenziamento è dovuto, in generale, in tutti i casi di cessazione del rapporto di lavoro che anche solo indirettamente generino un diritto alla percezione della NASPI. Ci sono però alcune situazioni in cui il datore di lavoro è esonerato dal pagamento del ticket: dimissioni volont

La registrazione occulta di una conversazione sul luogo di lavoro può essere considerata lecita solo se è strettamente pertinente, necessaria e strumentale alla difesa del lavoratore in un procedimento giudiziario o in vista della sua imminente instaurazione. In mancanza di tale nesso di strumen

Entro il mese di dicembre 2025 i lavoratori dipendenti devono aver fruito di almeno due settimane delle ferie maturate nell’anno in corso. Occorre dunque che il datore di lavoro proceda già adesso ad una attenta programmazione e monitoraggio dei piani ferie dei propri lavoratori subordinati. Occorr

All’ordine del giorno del Consiglio dei Ministri svolto il 4 settembre 2025 c’è un nuovo decreto flussi. Dal 2025 le procedure per la richiesta del nulla osta e per il rilascio del permesso di soggiorno per lavoro sono interamente digitalizzate e, per ridurre i tempi di gestione e rafforzare i c

Le e-mail estratte dagli account privati dei dipendenti e confluite sul server aziendale non sono utilizzabili dal Datore di lavoro a scopo difensivo. È quanto ha deciso la Corte di cassazione (Sez. L) con la sentenza n. 24204/2025, pubblicata il 29 agosto. Il caso: atti di concorrenza sleale La