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Lavoro
24 marzo 2026

Esonero contributivo per la parità di genere: requisiti, calcolo e gestione delle istanze

Indice Quadro normativo di riferimento Soggetti ammessi e requisiti della Certificazione Procedura di accesso: il modulo “SGRAVIO PAR_GEN” La retribuzione media mensile globale: profili interpretativi e rischi dichiarativi Istruttoria, risorse disponibili e criteri di ripart
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Informa+
23 marzo 2026

Permessi Legge 104: niente licenziamento se l’assistenza avviene anche di notte e il datore non prova l’abuso

La gestione dei permessi previsti dalla legge 104 continua a essere al centro del contenzioso tra lavoratori e datori di lavoro, soprattutto nei casi in cui si sospetti un utilizzo improprio. La sentenza della Corte di Cassazione n. 23185/2025 si inserisce in questo quadro e ribadisce due aspett
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Quotidiano
19 marzo 2026

Aree di crisi industriale complessa, nuove istruzioni per la richiesta di mobilità in deroga

Ad integrazione della Circolare n. 16/2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la nota n. 5035 del 18 marzo 2026 ha fornito nuove indicazioni in merito alla gestione della mobilità in deroga nelle aree di crisi industriale complessa, alla luce delle modifiche normative intervenu
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Quotidiano
17 marzo 2026

Dal Medio Oriente alla Libia, trasferte internazionali nel mirino: cosa rischiano le imprese e i datori di lavoro

In un contesto internazionale caratterizzato da crescente instabilità geopolitica, la gestione del rischio nelle trasferte internazionali non può più essere considerata una mera questione organizzativa, ma costituisce un elemento centrale della responsabilità datoriale e della compliance aziendale.
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Quotidiano
17 marzo 2026

Referendum 2026, come gestire le assenze in busta paga

In vista del referendum del 22 e 23 marzo 2026 i lavoratori dipendenti possono essere chiamati a svolgere diverse funzioni all’interno dei seggi elettorali e ciò implica la necessità di assentarsi dal lavoro per tutta la durata delle operazioni elettorali, anche per svolgere le attività di scrutini
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Quotidiano
13 marzo 2026

Trasparenza salariale, come costruire una griglia retributiva equa e conforme alla direttiva UE

Negli ultimi anni il legislatore europeo ha rafforzato gli strumenti normativi volti a garantire l’effettiva applicazione del principio di parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore. In questo contesto si inserisce la direttiva UE sulla trasparenza re
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Informa+
12 marzo 2026

Stipendi più alti con i rinnovi dei contratti, fino a 850 euro netti in più nel 2026

Nel 2026 diversi lavoratori dipendenti del settore privato potrebbero ricevere stipendi più alti in busta paga grazie ai rinnovi dei contratti collettivi e alla tassazione agevolata sugli aumenti salariali introdotta dalla normativa recente. La misura prevede una flat tax del 5% sugli incrementi re
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Agricoltura
13 marzo 2026

Lavoro occasionale in agricoltura: disciplina strutturale della Legge di Bilancio 2026

Indice Natura giuridica e finalità Requisiti soggettivi e destinatari Oggetto dell’attività e vincolo di stagionalità Limiti di durata e conseguenze del superamento Procedure amministrative e obblighi del datore di lavoro Trattamento economico, contributivo e fiscale P
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L’Esperto
10 marzo 2026

Congedo obbligatorio di paternità, possibile chiedere la NASpI in caso di dimissioni?

Un lavoratore che ha fruito del congedo obbligatorio di paternità può chiedere la NASpI in caso di dimissioni volontarie? Come noto, a seguito delle modifiche al decreto legislativo n. 151/2001, introdotte dal Decreto Legislativo n. 105/2022, il padre lavoratore, dai due mesi precedenti la
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Agricoltura
6 marzo 2026

Contratti agrari associativi, la gestione del rapporto previdenziale

Indice Premessa Contratti di piccola colonia e di compartecipazione stagionale: la natura giuridica Contratto di piccola colonia Il contratto di compartecipazione stagionale Gestione del rapporto previdenziale sottostante al contratto agrario associativo Premessa
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