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Quotidiano
5 marzo 2026

Nuovo modello DSU 2026: aggiornato il calcolo ISEE per famiglie e prestazioni sociali

Il Ministero del Lavoro ha approvato il nuovo modello della Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) necessario per il calcolo dell’ISEE 2026. L’aggiornamento è arrivato con il decreto dipartimentale n. 3 del 2 marzo 2026, che introduce modifiche operative sia alla modulistica sia alle istruzioni di c
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4 marzo 2026

PA, aumenti fino a 140 euro per i dipendenti degli enti locali

È stato firmato il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) per il comparto Funzioni locali della Pubblica amministrazione. L’accordo riguarda oltre 400 mila dipendenti di Comuni, Regioni, Province e altri enti territoriali, oltre a circa 13 mila dirigenti. La firma è arrivata
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Lavoro
5 marzo 2026

La responsabilità datoriale per nocività ambientale alla luce di Cass. n. 3145/2026

Indice La violazione dell'art. 2087 c.c.: la prova della sicurezza come obbligazione contrattuale e l'eccezione di inadempimento La nozione estensiva di ambiente di lavoro sicuro: tra integrità fisica e dignità personale La configurazione della ritorsività strategica e l'inquadram
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Lavoro
27 febbraio 2026

SIISL obbligatorio dal 1° aprile 2026: come funziona il nuovo adempimento per le assunzioni agevolate

Indice Quadro normativo di riferimento Principi generali delle assunzioni agevolate Ambito di applicazione dell’obbligo Cosa cambia dal 1° aprile 2026 Verifica dei dati dei lavoratori Obblighi anche per le Agenzie per il Lavoro e iscrizione dei lavoratori stranieri Com
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Lavoro
8 gennaio 2026

Il governo dei dati nel rapporto di lavoro: prerogative datoriali e inviolabilità della sfera privata nella recente giurisprudenza

Indice Sentenza n. 32283 dell'11 dicembre 2025 della Corte di Cassazione Cassazione Civile, Sez. Lav., 29 agosto 2025, n. 24204 Provvedimento del Garante n. 243 del 29 aprile 2025, Caso L'esperto L'attuale panorama giurisprudenziale in materia di diritto del
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Lavoro
9 gennaio 2026

I recenti orientamenti della Cassazione sulla legittimità del licenziamento: comporto, proporzionalità e controlli investigativi

Indice Licenziamento e superamento del periodo di comporto Licenziamento per giusta causa Licenziamento e insussistenza della malattia del lavoratore Esempio L'esperto L’attuale dinamica del diritto vivente in ambito giuslavoristico impone all'interprete una
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Quotidiano
23 dicembre 2025

Disabilità grave, congedo straordinario esteso al convivente di fatto anche per i periodi ante 2022

Il convivente “more uxorio” rientra tra i soggetti beneficiari del congedo straordinario finalizzato all’assistenza del familiare con disabilità grave anche anteriormente al 2022. Così ha deciso la Consulta che, con la sentenza 23/12/2025 n. 197, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell
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Quotidiano
23 dicembre 2025

Riduzione contributiva 50% Artigiani e Commercianti 2025, Inps attiva la rinuncia

L’Inps, con il messaggio n. 3911 del 23 dicembre 2025, comunica l’implementazione della funzione telematica per rinunciare alla riduzione contributiva del 50% prevista per chi si iscrive per la prima volta nel 2025 alle Gestioni speciali autonome di Artigiani e Commercianti. La rinuncia fa perde
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Informa+
22 dicembre 2025

TFS o TFR, scadenza 31 dicembre 2025: ultima possibilità per i dipendenti pubblici

Il 31 dicembre 2025 è una data da segnare in agenda per il pubblico impiego. Per migliaia di dipendenti pubblici ancora in regime di TFS, si parla infatti dell’ultima occasione utile per scegliere se passare al nuovo sistema o perdere definitivamente questa possibilità. Entro il 31.12 è possibil
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Quotidiano
19 dicembre 2025

Pensione di reversibilità, l’INPS non può revocare senza sospensione effettiva

In materia di prestazioni previdenziali collegate al reddito, ai sensi dell’art. 35, comma 10-bis, del D.L. n. 207/2008 (conv. in L. n. 14/2009), la revoca definitiva della prestazione e il recupero delle somme erogate possono essere disposti solo se la sospensione della prestazione sia stata previ
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