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Domanda - Si chiede di sapere se, in caso di danno da demansionamento, possa incidere anche il mancato aggiornamento del dipendente. Risposta - La risposta è affermativa. Sulla quantificazione del risarcimento del danno da riconoscere al dipendente in ipotesi di demansionamento, incide anche il

Ai fini della configurabilità del reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali e assistenziali operate dal Datore di lavoro, è sufficiente il materiale esborso della retribuzione ai lavoratori dipendenti, la cui prova può essere validamente tratta dai Modelli DM10 o dal flusso UNIEMENS. È

L’esonero dal versamento del contributo addizionale NASpI e dall’incremento previsto in occasione di ciascun rinnovo non si applica a tutte le attività stagionali, o per meglio dire, non si applica a quelle definite stagionali dal Collegato Lavoro. Il contributo, laddove dovuto, aumenta a ciascun ri

Domanda - Se il datore di lavoro assume a tempo parziale o il rapporto di lavoro cessa in corso d’anno, occorre riproporzionare il tetto massimo di sgravio Decontribuzione Sud PMI? Risposta - La Decontribuzione Sud PMI spetta, a partire da quest’anno, alle imprese che occupano non più di 250 di

L’ISTAT ha comunicato, nella misura del +0,8%, la variazione percentuale verificatasi nell’indice dei prezzi al consumo, per le famiglie di operai e impiegati, tra il periodo gennaio 2023 – dicembre 2023 e il periodo gennaio 2024 – dicembre 2024. Conseguentemente, sono state determinate i nuovi mi

Con il Messaggio n. 592 del 17 febbraio 2025, l’Inps ha fornito indicazioni in merito all’attribuzione d’ufficio del coefficiente della scala di equivalenza legato al carico di cura, ai fini del calcolo dell’importo dell’Assegno di Inclusione (ADI) di cui al D.L. n. 48/2023, convertito, con modifica

La Suprema Corte, con l'ordinanza n. 276/2025, ha chiarito un aspetto cruciale, riguardante il rapporto tra potere disciplinare, principio di tempestività e validità delle contestazioni. La pronuncia offre spunti di riflessione significativi, in particolare in merito alla decorrenza degli effetti di

Ogni anno i datori di lavoro sono tenuti ad operare le operazioni di conguaglio contributivo, verificare la corretta applicazione delle aliquote contributive correlate all’imponibile e accertare l’imputazione all’anno di competenza di alcuni emolumenti variabili. Gli eventi o elementi che hanno dete

Al via la prima distribuzione da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali delle quote previste dal decreto flussi 2025, in modo da consentire il rilascio dei nulla osta lavoro a fronte delle domande presentate agli Sportelli Unici per l’immigrazione. Per completezza si ricorda che i

Con la Nota direttoriale n. 1054 del 12 febbraio 2025, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha provveduto all’attribuzione territoriale delle quote relative all’anno 2025 per ingressi per lavoro subordinato (stagionale e non), in modo da consentire il rilascio dei nulla osta al lavoro a