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Ho appreso che l’Inps ha reso operativo lo sgravio contributivo per l’assunzione di beneficiari del reddito di cittadinanza. A tal proposito, mi potreste dire se l’esonero vale anche per le assunzioni in apprendistato?

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Nuove sanzioni e nuove regole per la loro irrogazione: tante le novità introdotte in materia dal decreto PNRR con specifico riferimento alle violazioni legate al lavoro sommerso, alla somministrazione, distacco e appalto illecito. L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha diffuso il vademecum aggiornato

L’I.N.P.S. può recuperare i ratei dell’assegno di invalidità erogati dopo la scadenza del secondo triennio, se il percettore non ha rinnovato la domanda che costituisce presupposto per il riconoscimento della prestazione per ulteriori tre anni. Soltanto dopo tre rinnovi consecutivi, infatti, l’asseg

Con un avviso pubblicato nella sezione Notizie del proprio portale istituzionale il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso nota la proroga al 20 settembre 2024 del termine per la trasmissione telematica del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile. Il nuovo modell

Domanda - Durante i periodi di permesso non retribuito, il lavoratore matura la quattordicesima mensilità aggiuntiva? Risposta - Innanzitutto è doveroso premettere che in qualità di retribuzione differita, la quattordicesima matura mensilmente - in genere nel periodo intercorrente tra il 1° lug

Nell’ambito delle attività di innovazione tecnologica e trasformazione dei processi e di miglioramento della User Experience, previste dai progetti del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), l’INPS ha sviluppato il progetto “Servizio per la verifica e gestione interattiva della regolarità c

In scadenza il termine di versamento dei contributi trimestrali per i lavoratori domestici. Si tratta, in particolare dei contributi relativi al secondo trimestre, da versare entro il 10 luglio 2024. Si ricorda, infatti, che il versamento dei contributi per i lavoratori domestici deve essere effe

Domanda - Una convivente more uxorio è inserita nell’organizzazione aziendale del compagno. Tale prestazione di lavoro è da considerarsi a titolo lavoro gratuito o subordinato? Risposta - È esclusa la gratuità della prestazione lavorativa dell’ex convivente che sia stata quotidianamente e costa