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Quotidiano
7 agosto 2024

Fondo bilaterale Servizi ambientali: inclusi anche i datori di lavoro con almeno un dipendente

Con la Circolare n. 85 del 26 luglio 2024, l’Inps ha fornito nuove istruzioni in ordine alle prestazioni ordinarie e integrative erogate dal Fondo bilaterale di solidarietà per il sostegno del reddito del personale del settore dei servizi ambientali, per effetto del riordino dell’impianto normativo
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Quotidiano
6 agosto 2024

Ondate di calore: CISOA per i lavoratori agricoli a tempo indeterminato

Per le riduzioni di attività lavorativa comprese nel periodo tra il 14 luglio 2024 e il 31 dicembre 2024, conseguenti a eccezionali situazioni climatiche, il decreto Agricoltura (articolo 2-bis, del D.L. n. 63/2024, convertito, con modificazioni, in legge n. 101/2024) ha esteso l’applicabilità del t
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Quotidiano
2 agosto 2024

Proroga Decontribuzione Sud fino al 31 dicembre 2024

Come precisato nella Circolare Inps n. 82/2024 dello scorso 17 luglio, per i rapporti di lavoro a tempo determinato instaurati entro il 30 giugno 2024, la Decontribuzione Sud può trovare applicazione fino al 31 dicembre 2024 ancorché tali rapporti vengano prorogati o trasformati in contratti a tempo
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L’Esperto
1 agosto 2024

Riqualificazione di un rapporto di lavoro autonomo

Domanda - Una lavoratrice ha stipulato con una società plurimi contratti di lavoro autonomo in un arco temporale di quasi 12 anni. Si chiede di sapere se possa ricorrere giudizialmente al fine di ottenere l'accertamento della sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato
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Lavoro
31 luglio 2024

Il lavoro dei riders: prospettive, limiti, criticità

La figura del rider ha generato, sin dalla sua origine, un acceso dibattito dottrinale, giurisprudenziale e sociale circa la qualificazione del lavoratore. Le criticità da gestire riguardano non soltanto la qualificazione del rapporto tra subordinato e autonomo ma anche e soprattutto le tutele minim
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L’Esperto
31 luglio 2024

Danno da usura psico-fisica: mancato riposo compensativo

Domanda - Si chiede di sapere se un lavoratore possa ricorre giudizialmente al fine di ottenere il risarcimento del danno derivante dal mancato rispetto, da parte della società datrice, della normativa sul riposo minimo giornaliero di 11 ore consecutive. Risposta - La risposta è affermativa. Il
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Lavoro
30 luglio 2024

ISCRO: domande da agosto solo per chi ha i requisiti di legge

La legge di bilancio 2021, n. 178 del 2020, ha istituito l'Indennità Straordinaria di Continuità Reddituale e Operativa (ISCRO) per gli autonomi in situazioni di difficoltà dovute a un forte calo di fatturato che è divenuta strutturale ad opera della Legge di Bilancio 2024. La misura mira a sostener
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Quotidiano
30 luglio 2024

Lavoro supplementare: ipotesi legittime di forfettizzazione

La normativa in vigore definisce lavoro supplementare quello prestato dal dipendente a tempo parziale in misura ulteriore rispetto all’orario di lavoro contrattualmente definito ma entro l’orario ordinario full time (40 ore settimanali o la misura inferiore stabilita dai contratti collettivi ai fini
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Lavoro
29 luglio 2024

Trasferta o distacco: chi, quando, come e quanto costa

La modifica temporanea del luogo di svolgimento della prestazione rientra tra le modalità di esplicazione del potere direttivo assegnato dal legislatore al datore di lavoro. Gli strumenti utili a disposizione dell’azienda sono la trasferta e il distacco. In entrambi i casi devono sussistere dei prec
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Quotidiano
26 luglio 2024

Patente a punti in edilizia: illustrato lo schema del decreto attuativo

In attesa del perfezionamento dell’iter di approvazione del decreto attuativo della patente a crediti in edilizia, prevista dall’articolo 29, comma 19, del decreto PNRR (D.L. n. 19/2024, convertito, con modificazioni, in legge n. 56/2024) – che ha riscritto, in sostanza, l’articolo 27 del D.lgs. n.
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