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Voci trovate: 27
L’Esperto
15 luglio 2026
Trasformazione contratto under 35: annullamento proroga anticipata
Ho il caso di un giovane che è stato assunto a tempo determinato a marzo 25 sino al 30 settembre 2025 e riassunto dal mese di marzo al 30 giugno 2026. Non ha mai avuto rapporti a tempo indeterminato. Avendo già inviato la trasformazione a tempo indeterminato, nella convinzione che si potesse già
Quotidiano
14 luglio 2026
Trasformazione contratto a termine: tutti i casi di esclusione dal nuovo esonero contributivo
L'articolo 4 del D.L. n. 62/2026 ha introdotto un incentivo particolarmente favorevole per le trasformazioni dei rapporti di lavoro a termine in rapporti a tempo indeterminato effettuate dal 1° agosto al 31 dicembre 2026. La disciplina, illustrata dall'INPS con la Circolare n. 72 del 3 luglio 2026,
L’Esperto
13 luglio 2026
Cessione del contratto di lavoro a una cooperativa: è possibile senza interrompere il rapporto?
E’ possibile trasferire un lavoratore dipendente da una società a responsabilità limitata ad una cooperativa sociale, su richiesta dello stesso lavoratore e con il consenso del datore di lavoro cedente, senza interrompere il rapporto di lavoro e procedendo esclusivamente mediante la comunicazion
L’Esperto
10 luglio 2026
Contratto stagionale: la quinta proroga trasforma il rapporto a tempo indeterminato?
Nell'ambito di un rapporto di lavoro a tempo determinato instaurato per esigenze stagionali presso un lido balneare con attività di ristorazione, è possibile procedere ad una ulteriore proroga dopo che il contratto è già stato prorogato quattro volte? Quali siano gli eventuali rischi per il dato
Lavoro
2 luglio 2026
Successione di contratti e onere della prova nella Cass. n. 18747/2026
Indice Il principio della non automaticità dei rimedi sanzionatori L’onere della prova nel settore privato Le tutele nel privato tra posto fisso e controllo aziendale Mappa Concettuale - Autonomia, subordinazione e onere probatorio ESEMPIO – CASO PRATICO L'esperto
Quotidiano
9 gennaio 2026
Prolungamento del contratto a termine per sostituzione in congedo di maternità e parentale
Tra le misure destinate a favorire la conciliazione vita-lavoro contenute nella legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025), merita attenzione quella di cui all’articolo 1, comma 221, che consente di prolungare il contratto a termine del lavoratore/lavoratrice assunto/a per sostituire le lavoratric
L’Esperto
7 maggio 2026
Contratto a termine, quando è possibile recedere prima della scadenza?
Il contratto a tempo determinato può essere cessato anticipatamente rispetto alla data prevista? Ci sono conseguenze per datore di lavoro e lavoratore? Il contratto di lavoro subordinato a tempo determinato si caratterizza per la presenza di un termine finale già individuato dalle parti al
Lavoro
30 aprile 2026
Il contratto di lavoro internazionale e il principio del collegamento più stretto: analisi della Sentenza Cassazione n. 6644/2026
Indice Il primato del collegamento più stretto sul criterio territoriale Focus Giuridico: L'Articolo 8 del Regolamento Roma I (CE 593/08) L'efficacia del CCNL per recepimento materiale e fatti concludenti Focus Giuridico: il recepimento del CCNL per fatti concludenti
Quotidiano
20 febbraio 2026
Le variazioni del contratto di agenzia: limiti di legittimità, qualificazione ed effetti
Nel rapporto di agenzia l’impresa preponente può, nell’ambito della propria autonomia organizzativa e della libertà di iniziativa economica, rimodulare l’assetto commerciale del mandato. Ciò può tradursi in modifiche di elementi che incidono direttamente o indirettamente sul trattamento economico d
Lavoro
18 febbraio 2026
La stabilizzazione della volontà individuale nel contratto a termine
Indice Ontologia della causale: il crinale tra specificità e genericità nell'autonomia individuale Strategie di Redazione difensiva: la tecnica di tipizzazione dell'esigenza individuale Il vaglio giudiziale e le conseguenze della nullità Caso L'esperto Il present
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