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Con il Decreto direttoriale n. 103 del 24 novembre 2025, pubblicato nella sezione “Pubblicità legale” del portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, è stato definito il costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese dell’industria metalmeccanica e della instal

Approvato dal Senato, in via definitiva, il ddl di conversione del decreto-legge n. 146/2025, sull’ingresso regolare di lavoratori e cittadini stranieri, nonché di gestione del fenomeno migratorio. Tra gli interventi più rilevanti, si segnalano, tra gli altri, la revisione dei termini per l’adoz

Ho già fruito dei 3 mesi di congedo parentale all’80%; vorrei prenderne altri 2 mesi. In tal caso, in che percentuale mi verranno retribuiti? Si ricorda preliminarmente che la legge di Bilancio 2025 (articolo 1, comma 217, della legge n. 207/2024) ha incrementato il numero di mesi di con

In Commissione alla Camera dei Deputati è in discussione una proposta di legge (C.2554) presentata dal Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro (CNEL) finalizzata all’introduzione di disposizioni per valorizzare la fraternità umana nei luoghi di lavoro. L’intento della norma, in particolare,

L’indennità di disponibilità ai lavoratori assunti in regime di somministrazione a tempo indeterminato è sempre dovuta e non può essere elusa da un regolamento interno che contrasti la disciplina prevista dall’articolo 34 del D. lgs. n. 81/2015. È questo, in sintesi, l’assunto contenuto nella Se

A partire dal 1° gennaio 2026, anche per i lavoratori del settore marittimo e dell’aviazione civile, sulle prestazioni diverse da quelle previste per la tutela della malattia, i datori di lavoro dovranno applicare l’ordinario sistema di anticipazione e conguaglio. Lo ha reso noto l’Inps con il M

Indice Premessa I quesiti posti all’Agenzia Le risposte dell’Agenzia Indicazioni operative Esempi Condizioni principali Dichiarazione di presa visione Tabella di sintesi Quesiti e soluzioni operative Quesito 1 Quesito 2 Quesito 3 Caso

La tutela dei diritti delle persone disabili contro le discriminazioni indirette si estende anche ai genitori di bambini disabili; pertanto, le condizioni di impiego e di lavoro devono essere adattate per consentire a tali genitori prendersene cura senza rischiare di subire una discriminazione indi

L’art. 26 del D.lgs. n. 151/2015, che disciplina le dimissioni telematiche e la facoltà del lavoratore di revocarle entro sette giorni, trova applicazione anche alle dimissioni rassegnate durante il periodo di prova, non essendo prevista alcuna deroga normativa in tal senso. La revoca tempestiva de

Domanda - Mi potreste chiarire se, all’interno di un’organizzazione aziendale, è legittimo individuare un apprendista come preposto? Risposta - Si ricorda preliminarmente che, ai sensi dell’art. 2, comma 1, lett. e) del D.lgs. n. 81/2008, il preposto è colui che, in virtù delle competenze e dei p