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Quotidiano
9 gennaio 2026

Flussi di ingresso lavoratori stagionali, fissato al 12 gennaio il primo click day per il 2026

Mancano pochi giorni al primo click day previsto nell’ambito dei Flussi di ingresso 2026. L’appuntamento è fissato al prossimo 12 gennaio 2026, data in cui potranno essere inviate le richieste di nulla osta per lavoro subordinato stagionale agricolo. L’apertura dello sportello è prevista per le ore
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Quotidiano
22 dicembre 2025

Dimissioni per fatti concludenti, quando spetta la NASpI

Con la Circolare n. 154/2025, l’Inps ha fornito importanti indicazioni in materia di accesso alla NASpI a seguito di dimissioni per fatti concludenti, ex articolo 19 della legge n. 203/2024 (cosiddetto Collegato Lavoro). Giova, infatti, ricordare che la disposizione ha previsto la possibilità di in
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Quotidiano
8 luglio 2026

Permessi 104 e congedo straordinario: nuove istruzioni Inps per il flusso UniEmens

Con il Messaggio n. 2287/2026, l'Inps ha fornito nuove istruzioni per la compilazione del flusso UniEmens relativamente ai conguagli connessi ai permessi di cui all'articolo 33 della legge n. 104/1992 e al congedo straordinario disciplinato dall'articolo 42, comma 5, del decreto legislativo n. 151/
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Lavoro
10 luglio 2026

Fase preassuntiva del rapporto di lavoro: obblighi e rischi per le aziende

Indice La proposta di assunzione Divieto di discriminazione Quali informazioni possono essere richieste Il trattamento dei dati personali durante la selezione Intelligenza artificiale nella selezione del personale Verifiche da effettuare prima dell'assunzione 1) Ve
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Quotidiano
7 luglio 2026

Cassazione, illegittimo il licenziamento per smart working non formalizzato

In tema di lavoro agile, il principio generale di coerenza comportamentale impedisce al datore di lavoro di invocare la mancanza di un accordo scritto per intimare un licenziamento per assenza ingiustificata, laddove egli abbia preventivamente autorizzato e tollerato nei fatti la prestazione da rem
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Quotidiano
6 luglio 2026

Cumulo rapporti di lavoro, obbligatoria la trasparenza del lavoratore

L'incremento nel ricorso al lavoro part-time, la diffusione delle attività complementari e la crescente flessibilità del mercato del lavoro rendono sempre più frequente una situazione che fino a pochi anni fa aveva carattere episodico: il lavoratore subordinato che presta attività lavorativa contem
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Quotidiano
30 giugno 2026

Somministrazione, nuovo limite a 36 mesi per i lavoratori assunti a tempo indeterminato

Pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 27 giugno 2026, la legge n. 112/2026 che converte, con modifiche, il D.l. n. 62/2026 (cosiddetto Decreto Lavoro o Primo Maggio). Tra le novità assume particolare rilievo l’art. 16-quinquies, rubricato “continuità occupazionale dei lavoratori somministrati”. Qu
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Quotidiano
25 giugno 2026

Dal 1° luglio 2026 le Comunicazioni Obbligatorie potranno essere inviate direttamente dal SIISL

A partire dal 1° luglio 2026 sarà possibile inviare una comunicazione obbligatoria a partire dall’offerta di lavoro pubblicata sul SIISL. Lo ha chiarito il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con una Faq pubblicata lo scorso 22 giugno 2026, in cui viene specificato che l’utente, direttam
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Lavoro
26 giugno 2026

Lavoro stagionale: quali deroghe per i limiti ordinari?

Indice Introduzione La nozione di attività stagionale Le deroghe Durata massima, neutralità dal computo e successione di contratti Causali, rinnovi e stop and go Limiti quantitativi e contingentamento Il nodo delle proroghe Diritto di precedenza del lavoratore stagi
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Quotidiano
20 giugno 2026

Lavoratori all’estero: definite le retribuzioni convenzionali per il 2026

Comunicate dall’Inps, nella Circolare n. 66/2026, le retribuzioni convenzionali – determinate dal D.M. 29 maggio 2026 - da prendere a base per il calcolo dei contributi dovuti per le assicurazioni obbligatorie dei lavoratori italiani operanti all’estero in Paesi extracomunitari con i quali non sono
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