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Informa+
28 luglio 2026

Bonus decreto Coesione, domande entro il 30 settembre 2026

L’INPS fissa al 30 settembre 2026 il termine ultimo per accedere agli incentivi contributivi introdotti dal decreto Coesione. Come precisato nel messaggio n. 2451/2026, entro questa data dovranno essere trasmesse le richieste relative alle misure disciplinate dagli articoli 22, 23 e 24 del d.l. n.
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Informa+
28 luglio 2026

TFR nuovi assunti, 60 giorni per scegliere il fondo pensione

Da luglio 2026 cambiano le regole sulla destinazione del TFR per i lavoratori del settore privato. La legge di Bilancio 2026 ha introdotto l’adesione automatica alla previdenza complementare,il nuovo articolo 8 del D.Lgs. n. 252/2005 non parla più di silenzio-assenso ma introduce una vera e prop
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Quotidiano
28 luglio 2026

Modello OT23/2027: nuove opportunità tra innovazione e aggiornamento degli interventi

Con la pubblicazione del modello OT23/2027, l'INAIL rinnova anche per il prossimo anno il principale strumento di incentivazione destinato alle imprese che realizzano interventi di miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. La riduzione del tasso medio di tariffa con
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Lavoro
29 luglio 2026

Assegno Unico: come applicare le nuove regole e casi particolari

Indice Evoluzione normativa dell'Assegno unico Estensione a figli residenti in un altro Stato membro Nuovi requisiti di accesso Residenza oppure attività lavorativa Lavoratori non residenti Contenuto della domanda Determinazione dell'importo dell'Assegno unico Tab
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Quotidiano
28 luglio 2026

Assegno Unico 2026: figli residenti all'estero, lavoratori non residenti e nuove regole europee

Il legislatore è tornato nuovamente sulla disciplina dell’assegno unico con l'art. 7-bis del D.L. n. 19/2026, convertito dalla legge n. 50/2026 e l’INPS ha recepito le novità con la circolare n. 81 del 24 luglio 2026, introducendo novità che incidono direttamente sui requisiti soggettivi di accesso
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Quotidiano
29 luglio 2026

UniUrg: a cosa serve e come funziona?

Cos'è il modello UniUrg Il modello Unificato Urg, comunemente noto come UniUrg, è il modulo informatico previsto dall'art. 4, comma 6, del DM 30 ottobre 2007 (Comunicazioni obbligatorie telematiche dovute dai datori di lavoro pubblici e privati ai servizi competenti). Tale disposizione, come mod
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L’Esperto
29 luglio 2026

CIGO per caldo estremo 2026: l’impresa edile consuma le 52 settimane?

Un’impresa edile sta eseguendo lavori di costruzione all’aperto durante il mese di luglio 2026. A causa di un’ondata di calore, con temperature comprese tra 38 e 40 gradi e un elevato tasso di umidità, il responsabile della sicurezza dispone la sospensione delle lavorazioni nelle ore centrali de
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L’Esperto
28 luglio 2026

TFR operai agricoli: come gestire le nuove regole

Si chiede di conoscere se le nuove disposizioni in materia di destinazione del trattamento di fine rapporto (TFR), introdotte per i lavoratori assunti dal 1° luglio 2026, trovino applicazione anche nei confronti dei lavoratori agricoli ai quali si applicano i contratti provinciali di lavoro che
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Quotidiano
27 luglio 2026

Superminimo: quando l’uso aziendale limita l’assorbibilità

Con la sentenza n. 23704 del 2026 la Corte di cassazione torna a pronunciarsi sulla natura dell'uso aziendale quale fonte di regolamentazione del rapporto di lavoro e sui suoi effetti in materia di assorbibilità del superminimo individuale. La Suprema Corte ribadisce che la reiterazione costante di
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Quotidiano
27 luglio 2026

Under 36 e Decontribuzione Sud: recupero incentivi per intermediari assicurativi

Con la circolare n. 80 del 24 luglio 2026 l'INPS rende operativa la norma di interpretazione autentica introdotta dalla legge di Bilancio 2026, riconoscendo anche agli agenti e agli intermediari delle assicurazioni la possibilità di beneficiare dell'Esonero giovani under 36 e della Decontribuzione
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