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Quotidiano
2 maggio 2026
Rapporto pari opportunità, invio prorogato al 15 maggio 2026
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha disposto la proroga del termine per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativo al biennio 2024-2025. La nuova scadenza è fissata al 15 maggio 2026, rispetto al termine originario del 30 aprile. I
Quotidiano
2 maggio 2026
INPS, certificato di prestazioni previdenziali e assistenziali 2026 disponibile online
L’Inps, con il messaggio n. 1443 del 30 aprile 2026, ha comunicato la disponibilità del certificato di prestazioni previdenziali e assistenziali per l’anno 2026, il cosiddetto modello ObisM. Il documento è rivolto ai beneficiari di pensioni e prestazioni assistenziali e consente di consultare il de
Quotidiano
2 maggio 2026
Settore agricolo, nuove misure dei contributi assicurativi
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il decreto n.122610 del 29 aprile 2026, adottato di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha approvato le nuove misure dei contributi dovuti per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali nel
Quotidiano
30 aprile 2026
Decreto Primo Maggio, come funzionano i nuovi bonus giovani, donne e ZES 2.0: requisiti e come cambiano
Il decreto lavoro 2026 ha abrogato lo sgravio per l’assunzione e la stabilizzazione di giovani previsto dal decreto Coesione e prorogato dal decreto Milleproroghe per introdurre due nuove misure agevolative. Ai datori di lavoro privati che dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026 assumono personale n
Quotidiano
30 aprile 2026
Infortuni sul lavoro, istruzioni Inail per la gestione della certificazione medica
Con la Circolare n. 17/2026, l’Inail ha fornito le istruzioni per la gestione della certificazione medica di infortunio sul lavoro, tenuto conto delle nuove esigenze organizzative derivanti dall’estensione della tutela a nuove categorie di soggetti assicurati, delle modalità di trasmissione telemat
Quotidiano
30 aprile 2026
Lavoratori dello spettacolo, ultimo giorno per l’indennità di discontinuità
Ultimo giorno utile per i lavoratori del settore dello spettacolo che intendono presentare la domanda di indennità di discontinuità (IDIS) per l’anno 2026. Il termine ultimo, infatti, è fissato al 30 aprile 2026, così come specificato nel Messaggio Inps n. 154/2026, con cui l’Istituto ha illustrato
L’Esperto
30 aprile 2026
Periodo di prova: quali limiti nei contratti a termine?
Nel prossimo mese di maggio 2026 ho intenzione di assumere un lavoratore con contratto a tempo determinato della durata di 4 mesi. A tal proposito, vorrei sapere qual è la corretta durata del periodo di prova da inserire nel contratto. In merito al quesito, si ricorda preliminarmente che p
Informa+
29 aprile 2026
Decreto Lavoro del Primo Maggio, nuovi bonus assunzioni e stretta sui contratti irregolari
Il Governo rilancia gli incentivi alle assunzioni con un nuovo pacchetto di misure approvato dal Consiglio dei ministri del 28 aprile. Al centro del decreto Lavoro del Primo Maggio ci sono sostegni per giovani, donne e imprese del Mezzogiorno, ma anche nuove condizioni per accedere agli sgravi cont
Quotidiano
29 aprile 2026
Decreto lavoro Primo Maggio, incentivi 2.0 per giovani, donne e Zes e salario giusto: tutte le misure approvate
Via libera del Consiglio dei ministri al nuovo Decreto lavoro Primo Maggio. In conferenza stampa, Giorgia Meloni ha legato il provvedimento proprio alla ricorrenza della Festa dei lavoratori. «Pensiamo sia questo il modo migliore per ringraziare gli italiani che ogni giorno contribuiscono con il lo
Lavoro
30 aprile 2026
Il contratto di lavoro internazionale e il principio del collegamento più stretto: analisi della Sentenza Cassazione n. 6644/2026
Indice Il primato del collegamento più stretto sul criterio territoriale Focus Giuridico: L'Articolo 8 del Regolamento Roma I (CE 593/08) L'efficacia del CCNL per recepimento materiale e fatti concludenti Focus Giuridico: il recepimento del CCNL per fatti concludenti
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