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Informa+
12 gennaio 2026

Pensioni 2026, tutte le novità: addio a Quota 103 e Opzione Donna

Per milioni di lavoratori il 2026 segna una svolta nel sistema pensionistico. La Legge di Bilancio elimina le principali formule di uscita anticipata (Quota 103 e Opzione Donna ) e introduce nuove regole che complicano lasciare il lavoro prima dei 67 anni. Ecco cosa cambia. Stop a Quota 103 e Op
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L’Esperto
13 gennaio 2026

Permessi aggiuntivi per malattie croniche, come farne richiesta

Sono un lavoratore dipendente del settore privato, vorrei sapere se i permessi aggiuntivi per malattie croniche sono retribuiti e come richiederli. Si ricorda preliminarmente che ai sensi dell’articolo 2, comma 1, della legge n. 106/2025, a decorrere dal 1° gennaio 2026, i lavoratori dipen
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Quotidiano
9 gennaio 2026

Ulteriori risorse per il Fondo Nuove Competenze 3

Con una news del 9 gennaio 2026, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso noto che il Fondo Nuove Competenze 3 si arricchisce di altri 125 milioni di euro, ampliando così la platea delle imprese che potranno beneficiare del sostegno dello Stato per la formazione delle competenze de
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Quotidiano
12 gennaio 2026

Autoliquidazione Inail 2025/2026, interessi e scadenze in caso di pagamento rateale

Con l’Istruzione operativa n. 148/2026 dello scorso 8 gennaio, l’Inail ha comunicato il tasso di interesse annuo e i coefficienti da considerare per il calcolo degli interessi da applicare in caso di pagamento rateale dell’autoliquidazione 2025/2026. Giova, infatti, ricordare che il pagamento de
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Quotidiano
9 gennaio 2026

Scuola e università, tutela Inail strutturale dal 2025/2026

Come noto, l’articolo 2-ter del D.L. n. 90/2025, convertito in legge n. 109/2025, ha reso strutturale, a decorrere dall’anno scolastico e accademico 2025/2026, l’estensione della tutela assicurativa Inail per studenti e personale del sistema nazionale di istruzione e formazione, della formazione te
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Lavoro
13 gennaio 2026

L’evoluzione degli obblighi di protezione nel rapporto di lavoro: dagli accomodamenti ragionevoli alla tutela della professionalità tecnologica

Indice Sentenza Cass. n. 3400 del 10 febbraio 2025: demansionamento Sentenza Cass. n. 605 del 10 gennaio 2025: accomodamento ragionevole e smart working L'ordinanza della Suprema Corte di Cassazione n. 30080 del 21 novembre 2024 Caso Risoluzione Giuridica L'espert
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L’Esperto
12 gennaio 2026

Riduzione artigiani e commercianti al 50% esclusa per le attività avviate nel 2026

Mi potreste chiarire se la riduzione dei contributi al 50% per artigiani e commercianti può essere richiesta anche dai chi avvia l’attività nel 2026? Si ricorda preliminarmente che la riduzione contributiva di cui domanda è quella introdotta dalla Legge di Bilancio 2025 (articolo 1, comma
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Informa+
8 gennaio 2026

Anticipo NASPI 2026: cambia il pagamento, cosa deve sapere chi vuole mettersi in proprio

L’anticipo NASPI è da anni uno degli strumenti più utilizzati per finanziare la fase iniziale dopo la perdita l lavoro. Dal 2026, però, le regole cambiano. La legge di Bilancio 2026 interviene sulla modalità di erogazione dell’anticipo, superando il pagamento in un’unica soluzione e introducendo un
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Informa+
8 gennaio 2026

Pensioni 2026, tutte le novità della Legge di Bilancio: cosa cambia davvero

La Legge di Bilancio 2026 approvata in via definita e in vigore dal 1° gennaio 2026 porta notevoli novità anche sul fronte pensioni. Vediamole. Dal 2027 la pensione si sposta in avanti Nel 2026, per la maggior parte delle persone, i requisiti base per andare in pensione restano quelli che gi
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Quotidiano
9 gennaio 2026

Prolungamento del contratto a termine per sostituzione in congedo di maternità e parentale

Tra le misure destinate a favorire la conciliazione vita-lavoro contenute nella legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025), merita attenzione quella di cui all’articolo 1, comma 221, che consente di prolungare il contratto a termine del lavoratore/lavoratrice assunto/a per sostituire le lavoratric
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