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L’Esperto
1 dicembre 2025

Esonero under 35 nei settori strategici, niente agevolazione in caso di trasformazione da tempo determinato a indeterminato

Nel caso in cui un datore di lavoro abbia assunto un lavoratore under 35 con contratto a tempo determinato il 15 settembre 2025 e successivamente, nel mese di novembre 2025, abbia trasformato lo stesso rapporto in tempo indeterminato, può fruire dell’agevolazione contributiva prevista per le imp
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Quotidiano
5 marzo 2026

ISAC al via dal 1° gennaio 2026: nuova affidabilità contributiva per alberghi e ingrosso alimentare

Con il decreto attuativo adottato dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze, prende formalmente avvio – dal 1° gennaio 2026 – la prima applicazione degli Indici Sintetici di Affidabilità Contributiva (ISAC) nei settori del commercio
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Quotidiano
5 marzo 2026

Nuovo modello DSU 2026: aggiornato il calcolo ISEE per famiglie e prestazioni sociali

Il Ministero del Lavoro ha approvato il nuovo modello della Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) necessario per il calcolo dell’ISEE 2026. L’aggiornamento è arrivato con il decreto dipartimentale n. 3 del 2 marzo 2026, che introduce modifiche operative sia alla modulistica sia alle istruzioni di c
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Informa+
4 marzo 2026

Congedo parentale paritario, perché la proposta è stata bocciata

Una proposta di legge presentata alla Camera dalle opposizioni prevedeva l’introduzione di cinque mesi di congedo retribuito al 100% dello stipendio per ciascun genitore, ma il provvedimento è stato bocciato dall’Aula di Montecitorio, principalmente per problemi legati ai costi e alla copertura fin
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L’Esperto
5 marzo 2026

Ape sociale 2026, quali requisiti con riduzione della capacità lavorativa del 74%?

Sono un lavoratore a cui è stata accertata una riduzione della capacità lavorativa del 74%. Considerato che il 10 gennaio 2026 ho compiuto 63 anni di età e che ho un’anzianità contributiva di 31 anni, posso chiedere l’Ape sociale? Introdotta dall’articolo 1, commi da 179 a 186, della legge
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Informa+
4 marzo 2026

PA, aumenti fino a 140 euro per i dipendenti degli enti locali

È stato firmato il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) per il comparto Funzioni locali della Pubblica amministrazione. L’accordo riguarda oltre 400 mila dipendenti di Comuni, Regioni, Province e altri enti territoriali, oltre a circa 13 mila dirigenti. La firma è arrivata
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L’Esperto
4 marzo 2026

Flat tax sugli aumenti retributivi: applicabile alle somme una tantum previste dal rinnovo contrattuale?

Con riferimento alla flat tax al 5% sugli aumenti retributivi per rinnovo contrattuale prevista dalla legge di Bilancio 2026, mi potreste chiarire se la tassazione agevolata si applica anche alle somme erogate una tantum? Come noto, l’articolo 1, comma 7, della legge n. 199/2025 (legge di
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Lavoro
5 marzo 2026

La responsabilità datoriale per nocività ambientale alla luce di Cass. n. 3145/2026

Indice La violazione dell'art. 2087 c.c.: la prova della sicurezza come obbligazione contrattuale e l'eccezione di inadempimento La nozione estensiva di ambiente di lavoro sicuro: tra integrità fisica e dignità personale La configurazione della ritorsività strategica e l'inquadram
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Quotidiano
28 febbraio 2026

Fondi pensione, le eccedenze per oneri amministrativi restano escluse dalla base imponibile

Con la Risposta n. 3/2026, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito al trattamento fiscale della voce “Risconto contributi per copertura oneri amministrativi” iscritta nei bilanci dei fondi pensione. Il documento affronta un tema di rilievo operativo per i fondi negoziali, chiamati
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Quotidiano
2 marzo 2026

Ufficiale la proroga dei Bonus Giovani, Donne e ZES

La conversione del Decreto Milleproroghe ha ufficialmente esteso gli incentivi del decreto Coesione anche alle assunzioni effettuate nel 2026. Si tratta, tuttavia, di un ampliamento temporale con scadenze differenziate a seconda del tipo di incentivo. Il Bonus donne, infatti, viene esteso a tutt
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