Ricerca

Se un dipendente viene licenziato per aver abusato dei permessi retributivi previsti dalla legge 104/1992, il licenziamento è considerato legittimo. Questo principio è stato confermato con l’ordinanza n. 8342, sez. lavoro, del 30 marzo 2025. L’abuso dei permessi, utilizzati per scopi personali a

Facendo seguito alla Circolare n. 60 del 20 marzo 2025, di cui si è già trattato in un precedente contributo, l’Inps è nuovamente intervenuto in merito al Bonus nido, ossia il contributo economico destinato ai genitori di figli nati, adottati o affidati fino a tre anni d’età per sostenere le spese

In materia di somministrazione, il Collegato lavoro (legge n. 203/2024) ha previsto diverse novità, per le quali, ma non solamente, la recente Circolare n. 6/2025 del MLPS ha fornito le prime indicazioni in merito. Per quanto riguarda i rapporti in somministrazione, in particolare, l’intervento nor

Domanda - La mancanza di una pianificazione efficace delle ferie può portare ad accumuli che generano passività finanziarie crescenti per l'impresa. Queste devono essere liquidate con la retribuzione corrente al momento della fruizione o della cessazione del rapporto lavorativo? Risposta - Le fe

La proroga del patto di prova nel rapporto di lavoro dirigenziale è legittima, purché venga concordata prima della scadenza del termine originario e resti entro il limite massimo previsto dalla contrattazione collettiva. Questo è il principio affermato dalla Corte di Appello di Venezia con la se

Il Decreto Ministeriale del 7 febbraio 2025 ha definito le risorse destinate al Fondo per il diritto al lavoro dei disabili per finanziare gli incentivi all’inclusione lavorativa previsti dall’Articolo 13 della Legge 68/1999. I datori di lavoro, anche non imprenditori, che assumono lavoratori disab

Dal 3 aprile 2025, i titoli di Stato, i buoni fruttiferi postali e i libretti di risparmio postale saranno esclusi dal calcolo dell'ISEE. Recentemente, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il modulo DSU aggiornato, che include le novità e le istruzioni per la corretta com

L’Inps ha aggiornato, per l’anno 2025, gli importi da prendere a riferimento per il calcolo delle prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi, sulla base dei dati rilevati dall’Istat. I dettagli sono contenuti nella Circolare n. 72/2025, in cui viene precisato che

Nuovo mese, nuovi pagamenti. È già disponibile il calendario dei pagamenti di aprile delle principali prestazioni che saranno erogate dall’INPS. Tra queste rientrano pensioni, NASpI, Assegno unico universale per i figli a carico, Assegno di inclusione e supporto per la formazione e il lavoro. Ma no

A seguito della pubblicazione della Circolare n. 6/2025 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con cui sono state fornite le prime indicazioni sulle novità introdotte dal Collegato Lavoro (legge n. 203/2024), il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro (CNO) ha riscont