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I giorni festivi per una parte di dipendenti rappresentano una “boccata d’aria”, un momento per staccare dall’attività lavorativa, per un’altra fetta di lavoratori, però, sono dei veri e propri giorni lavorativi nei quali, addirittura, il carico di lavoro è maggiore. Tuttavia ci sono delle casis

Lo scorso 31 luglio, il Senato ha approvato il disegno di legge di conversione del cosiddetto Decreto Economia (D.L. n. 95/2025, in vigore dal 1° luglio 2025), il cui testo è passato all’esame della Camera. Tra le misure in materia di lavoro, si segnala la conferma del cosiddetto bonus mamme, os

Facendo seguito alla Circolare n. 95 del 26 maggio 2025, l’Inps, con il Messaggio n. 2394/2025 (non pubblicato), è nuovamente intervenuto in materia di congedo parentale. L’Istituto, in particolare, ha illustrato le novità procedurali per la lavorazione delle pratiche di congedo parentale e congedo

L’articolo 41 del D.L. n. 144/2022, convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 175/2022, modificando il Decreto-legge n. 457/1997, ha esteso i benefici ivi previsti alle navi iscritte nei registri degli Stati dell’Unione europea o dello Spazio economico europeo e per le navi battenti bandiera di

Approvato in via definitiva dalla Camera il ddl di conversione, con modificazioni, del D.L. n. 92/2025, già approvato dal Senato, che introduce misure urgenti di sostegno ai comparti produttivi. Diverse le misure in materia di Lavoro, tra le quali anche quelle introdotte dal Senato, con emendame

Con riferimento al Bonus donne previsto dal decreto Coesione, mi potreste chiarire se l’incentivo può essere fruito anche per le assunzioni effettuate con contratto a tempo determinato?

Gentile Cliente, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha reso disponibile il Manuale operativo per la gestione della piattaforma Patente a Crediti (PAC) in cui sono illustrate le procedure e le funzionalità disponibili per la gestione della Patente a Crediti. Con la presente informativa, si illustr

Si mantiene costante l’attenzione del legislatore per le prestazioni di lavoro occasionale, in particolare nei settori che più di altri necessitano di una maggiore flessibilità per la gestione dei rapporti di lavoro. È questo l’obiettivo dichiarato delle novità introdotte negli ultimi anni alla dis

Domanda - Un’azienda agricola iscritta alla gestione contributiva agricola con codice CIDA desidera utilizzare lavoratori occasionali con contratto LOAgri per la raccolta stagionale. Può assumere un lavoratore che ha svolto attività come operaio agricolo tramite un’agenzia di somministrazione due a

L’Inps, con il Messaggio n. 2398/2025, è intervenuto per fornire precisazioni in merito alla qualificazione di PMI, in relazione all’agevolazione contributiva concessa ai datori di lavoro che operano nel Mezzogiorno. Si tratta, come noto, dell’esonero contributivo di cui all’articolo 1, commi da