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NEWS
Lavoro
18 maggio 2021
Protocollo tra Garante e Ispettorato
Negli ultimi anni la gestione del rapporto di lavoro appare sempre più complessa sotto molteplici profili, tra cui quello non meno importante della privacy. Il Garante per la Privacy e l’Ispettorato del Lavoro hanno sottoscritto un protocollo di intesa per avviare una collaborazione strategica, nel
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Quotidiano
17 maggio 2021
Vaccinazioni sul luogo di lavoro: arrivano le indicazioni del Garante privacy
Il Garante per la privacy, con provvedimento n. 198 del 13 maggio 2021, ha pubblicato il documento di indirizzo "Vaccinazione nei luoghi di lavoro: indicazioni generali per il trattamento dei dati personali", adottando un documento di indirizzo sulla vaccinazione nei luoghi di lavoro, con lo scopo
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Quotidiano
10 settembre 2020
Sentenza tribunale di Roma su privacy e controlli Inps
L’Inps è stato condannato per l’utilizzo di un software automatizzato nei controlli delle assenze per malattie, al fine di rilevare eventuali fenomeni di assenteismo. Il Tribunale di Roma ha confermato l'ingiunzione con cui il Garante privacy aveva comminato una sanzione di 40 mila euro. Secondo il
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L’Esperto
8 settembre 2020
Obblighi GDPR per l’amministratore di condominio
Domanda - Ci si chiede se anche la categoria degli amministratori di condominio abbia l’obbligo di adeguarsi al GDPR ai sensi del Regolamento UE 2016/679 in materia di privacy. Risposta - In ambito condominiale il trattamento dei dati personali si attua in relazione all’elaborazione dell’elenco
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Quotidiano
2 settembre 2020
Obblighi e adempimenti privacy: anche gli amministratori di condominio devono adeguarsi al GDPR
Per trattamento dei dati si intente “qualsiasi operazione o insieme di operazioni, compiute con o senza l’ausilio di processi automatizzati e applicate a dati personali o insiemi di dati personali, come la raccolta, la registrazione, l’organizzazione, la strutturazione, la conservazione, l’adattame
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Quotidiano
12 agosto 2020
I codici di condotta privacy: le indicazioni del Garante
L’adesione ad un codice di condotta può essere utilizzata come elemento di responsabilizzazione (accountability), in quanto consente di dimostrare la conformità del trattamento dei dati, posti in essere dai titolari o dai responsabili del trattamento che vi aderiscano, ad alcune disposizioni o prin
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Quotidiano
12 marzo 2021
Il datore di lavoro è obbligato ad utilizzare i DPI?
Come da definizione del Testo Unico, il datore di lavoro è, secondo l’articolo 2, comma 1, lettera b: “il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l'assetto dell'organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività,
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Quotidiano
10 marzo 2021
Inps sanzionata dal GPDP per il caso bonus Covid
Il Garante ha sanzionato, con una multa di 300.000 euro, l’Istituto per non avere rispettato la privacy dei dati, durante le indagini che hanno smascherato alcuni richiedenti il bonus Covid che non avevano diritto a tale beneficio. Lo scorso mese di agosto, un noto quotidiano nazionale ha fatto
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Infostudio
26 febbraio 2021
Obbligo vaccino in azienda e tutela dati
Gentile Cliente, con l’introduzione della campagna vaccinale In Italia, eminenti interpreti della materia giuslavorista si sono posti la questione dell’obbligatorietà di un lavoratore di sottoporsi all’inoculazione del vaccino. Al momento non esiste la possibilità che il datore di lavoro obblighi
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Quotidiano
25 febbraio 2021
Impronte digitali dei dipendenti: trattamento illecito se non supportato da idonea base normativa
È sanzionabile il trattamento dei dati biometrici dei dipendenti per la finalità di rilevazione delle presenze in assenza di un’idonea base giuridica. È quanto emerge dalla Newsletter n. 473 pubblicata lo scorso 19 febbraio sul sito istituzionale del Garante per la protezione dei dati personali, in
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