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Con il diffondersi del Covid-19 si è cercato un modo efficace per monitorare i possibili contagi; a tale scopo, dopo mesi di sperimentazione, è ora possibile scaricare sul proprio smartphone “Immuni”, un’applicazione creata per semplificare il tracciamento dei contatti e per ricevere avvisi nel cas

Negli ultimi due anni, con l’attivazione del regolamento GDPR su tutto il territorio europeo, il tema della privacy e della sicurezza dei dati ha acquisito sempre più importanza, diffondendosi in tutti i settori. Allo stesso tempo è aumentata anche la consapevolezza dei clienti, i quali richiedono

Con la diffusione del Covid-19 lo smart working, ossia il lavoro da remoto, è diventato un efficace strumento atto a garantire la continuità dei processi operativi di numerose realtà lavorative e, al tempo stesso, atto a tutelare la salute dei lavoratori e a contrastare e contenere il diffondersi d

Con la Newsletter n. 534 dell'8 maggio 2025 il Garante per la privacy ha reso noto di aver comminato un sanzione da 50 mila euro nei confronti di un’azienda che ha tenuto comportamenti in contrasto con la normativa in materia di protezione dei dati personali. L’Azienda, in particolare, rilevava

Il contenuto delle e-mail del lavoratore non potrà essere consultato dal datore di lavoro a meno che il lavoratore non sia stato precedentemente informato. Questo è quanto deciso dalla Corte europea dei diritti dell’uomo con la sentenza del 5 settembre scorso, resa nel Procedimento n. 61496, ribalt

Con la relazione relativa all’anno 2015, il Garante della privacy, ha fornito un resoconto operativo circa le misure poste in essere anche in ambito fiscale; in particolare sono state oggetto di analisi le azioni di efficacia in riferimento alla precompilata 2016 e allo scambio di informazioni nel

Come da definizione del Testo Unico, il datore di lavoro è, secondo l’articolo 2, comma 1, lettera b: “il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l'assetto dell'organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività,

Il Garante ha sanzionato, con una multa di 300.000 euro, l’Istituto per non avere rispettato la privacy dei dati, durante le indagini che hanno smascherato alcuni richiedenti il bonus Covid che non avevano diritto a tale beneficio. Lo scorso mese di agosto, un noto quotidiano nazionale ha fatto

Gentile Cliente, con l’introduzione della campagna vaccinale In Italia, eminenti interpreti della materia giuslavorista si sono posti la questione dell’obbligatorietà di un lavoratore di sottoporsi all’inoculazione del vaccino. Al momento non esiste la possibilità che il datore di lavoro obblighi

È sanzionabile il trattamento dei dati biometrici dei dipendenti per la finalità di rilevazione delle presenze in assenza di un’idonea base giuridica. È quanto emerge dalla Newsletter n. 473 pubblicata lo scorso 19 febbraio sul sito istituzionale del Garante per la protezione dei dati personali, in