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Il Comitato Europeo per la Protezione dei Dati (EDPB), il 14 gennaio 2021, ha emesso un documento contenente le Linee guida 01/2021 che offrono un punto di riferimento per far fronte ai possibili incidenti di data breach, riportando e analizzando diciotto casi concreti di violazione. Vediamo caso p

È sanzionabile il datore di lavoro che monitora in modo indiscriminato la navigazione internet dei propri dipendenti. Le eventuali attività di controllo, a prescindere da specifici accordi sindacali, devono comunque essere sempre svolte nel rispetto dello Statuto dei lavoratori e della normativa su

In questi ultimi anni le innovazioni a livello tecnologico hanno completamente pervaso la quotidianità e le abitudini degli individui. Le nuove opportunità tecnologiche sono entrate a far parte anche dei contesti aziendali e quindi inevitabilmente nei rapporti di lavoro; infatti, ormai da diversi a

L’ispezione del Garante Privacy viene spesso vissuta con apprensione da parte dell’azienda o dell’ente che la subisce. Per prima cosa è opportuno non farsi cogliere impreparati, individuare ex ante i soggetti preposti a relazionarsi con gli ispettori e definire una sorta di procedura da seguire nel

In data 14 luglio l’Autorità Garante per la Protezione dei Dati Personali ha pubblicato, insieme all’Ente unico nazionale di accreditamento degli organismi di certificazione (Accredia), delle nuove FAQ al fine di chiarire alcune questioni di carattere generale relative ai meccanismi di certificazio

Secondo quanto previsto dall’articolo 14 del decreto-legge n. 124/2019, che ha introdotto all’art. 1 del d.lgs. 5 agosto 2015, n. 127, i files XML delle fatture elettroniche vengono memorizzati fino al 31 dicembre dell'ottavo anno successivo a quello di presentazione della dichiarazione di riferime

È noto come nell’ultimo anno, a causa anche dell’emergenza COVID-19, il numero dei lavoratori che prestano la loro attività lavorativa in smart working o in telelavoro sia cresciuto in modo esponenziale. Anche il nuovo protocollo nazionale sulla corretta gestione dello smart working post emergenzia

Non è possibile attivare sistemi con funzioni di controllo a distanza dei lavoratori senza aver adottato tutte le tutele previste dallo Statuto dei lavoratori e dal Codice privacy. È questa, in sintesi, la decisione del Garante per la protezione della Privacy resa nota con la newsletter n. 484/2021

Ai sensi dell’art.35 del D.lgs. n. 231/2007, con la locuzione Operazione Sospetta s’intende un’operazione che viene rilevata nell'ambito dell'ordinaria attività svolta dal soggetto segnalante, ovvero a seguito del conferimento di un incarico, e che presenta un complesso di caratteristiche tali da f

L’Inps è stato condannato per l’utilizzo di un software automatizzato nei controlli delle assenze per malattie, al fine di rilevare eventuali fenomeni di assenteismo. Il Tribunale di Roma ha confermato l'ingiunzione con cui il Garante privacy aveva comminato una sanzione di 40 mila euro. Secondo il