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Quotidiano
4 gennaio 2019
Garante della privacy: divieto di gogna sul posto di lavoro
L’utilizzo di faccine e punteggi associati ai volti dei lavoratori nella bacheca aziendale per valutare l’attività dei propri dipendenti è illecito perché lede la loro dignità, la loro libertà e la loro riservatezza. È quanto stabilito dal Garante della privacy, che ha vietato ad un’azienda di p
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Quotidiano
13 dicembre 2018
GDPR: obbligo di protezione per i dati sindacali
Il datore di lavoro non può comunicare ad una organizzazione sindacale la nuova sigla alla quale ha aderito un suo ex iscritto. È quanto emerge dal contenuto della Newsletter n. 447 del Garante delle Privacy resa nota in data 7 dicembre 2018. Più in particolare, il Garante si è espresso in m
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Fisco
28 novembre 2018
Le novità in materia di privacy
Il Regolamento UE 2016/679 (GDPR) impone ai professionisti un cambiamento culturale nell’approccio al modello di gestione della Privacy, che deve essere adeguatamente affrontato anche al fine di evitare l’assoggettamento a gravi sanzioni. Il Garante per la privacy ha elaborato una sintesi per azie
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L’Esperto
11 settembre 2018
Nuovo codice privacy. Novità
Le regole dettate dal nuovo Codice della privacy valgono anche per piccole attività, ovvero PMI, studi professionali, etc.?
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L’Esperto
7 giugno 2018
Privacy: le responsabilità in caso di licenziamento
Domanda - In caso di cessazione del rapporto di lavoro di uno o più dipendenti, il datore di lavoro, in qualità di titolare del trattamento dei dati, deve informare l’interessato del proprio nuovo assetto organizzativo? Risposta - Ai sensi della Legge n. 675/1996 il titolare del trattamento dei
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Lavoro
4 giugno 2018
Privacy 2018, adempimenti datori di lavoro
Dopo la riscrittura delle tutele riservate al personale dipendente operata dal Jobs Act, a modifica dello Statuto dei lavoratori, anche il Regolamento UE n. 679 del 2016 chiama il datore di lavoro ad adottare tutte le possibili misure utili al bilanciato contemperamento degli interessi, talvolta co
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Quotidiano
4 giugno 2018
Nuova privacy: l’impatto sui rapporti di lavoro
Il Regolamento UE 2016/679, entrato in vigore il 25 maggio 2018, detta analiticamente le regole per la disciplina del trattamento dei dati nel rapporto di lavoro, sia con riferimento ai presupposti del trattamento dei dati dei lavoratori che con riferimento all’organizzazione aziendale. Il conse
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Quotidiano
31 maggio 2018
Vigilanza privata con GPS: dal garante privacy indicazioni per il trattamento dei dati
Arriva dal Garante privacy il via libera alla geolocalizzazione, attraverso smartphone e tablet dati in uso gratuito ai lavoratori, del personale di una società che effettua servizi di vigilanza privata e trasporto valori. L’autorizzazione è comunque subordinata al rispetto di specifiche misure a t
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Fisco
29 maggio 2018
Gestione privacy per professionisti e aziende
Il nuovo Regolamento Ue 679/2016 ha fatto il suo debutto ormai, dopo ben 2 anni dall’approvazione e con non poche difficoltà iniziali. Il Regolamento è stato, infatti, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale europea il 4 maggio 2016 ed è entrato in vigore il 24 maggio 2016. Le autorità avevano concesso
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L’Esperto
29 maggio 2018
Studi commercialisti: D.P.O. quando scatta l’obbligo di nomina
Domanda: Il commercialista che tratta i dati forniti dai clienti deve essere nominato responsabile del trattamento? Se elabora anche le buste paga per i dipendenti del cliente, è obbligatoria la nomina del responsabile del trattamento? Risposta: Il Regolamento UE n. 679/2016 è entrato in vigore
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