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Lavoro
19 maggio 2021

Smart working e privacy

Con la diffusione del Covid-19 lo smart working è diventato un efficace strumento atto a garantire la continuità dei processi operativi di numerose realtà lavorative e, al tempo stesso, atto a tutelare la salute dei lavoratori e a contrastare e contenere il diffondersi del virus. In data 22 aprile
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Lavoro
18 maggio 2021

Protocollo tra Garante e Ispettorato

Negli ultimi anni la gestione del rapporto di lavoro appare sempre più complessa sotto molteplici profili, tra cui quello non meno importante della privacy. Il Garante per la Privacy e l’Ispettorato del Lavoro hanno sottoscritto un protocollo di intesa per avviare una collaborazione strategica, nel
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Quotidiano
17 maggio 2021

Vaccinazioni sul luogo di lavoro: arrivano le indicazioni del Garante privacy

Il Garante per la privacy, con provvedimento n. 198 del 13 maggio 2021, ha pubblicato il documento di indirizzo "Vaccinazione nei luoghi di lavoro: indicazioni generali per il trattamento dei dati personali", adottando un documento di indirizzo sulla vaccinazione nei luoghi di lavoro, con lo scopo
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Quotidiano
12 marzo 2021

Il datore di lavoro è obbligato ad utilizzare i DPI?

Come da definizione del Testo Unico, il datore di lavoro è, secondo l’articolo 2, comma 1, lettera b: “il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l'assetto dell'organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività,
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Quotidiano
10 marzo 2021

Inps sanzionata dal GPDP per il caso bonus Covid

Il Garante ha sanzionato, con una multa di 300.000 euro, l’Istituto per non avere rispettato la privacy dei dati, durante le indagini che hanno smascherato alcuni richiedenti il bonus Covid che non avevano diritto a tale beneficio. Lo scorso mese di agosto, un noto quotidiano nazionale ha fatto
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Infostudio
26 febbraio 2021

Obbligo vaccino in azienda e tutela dati

Gentile Cliente, con l’introduzione della campagna vaccinale In Italia, eminenti interpreti della materia giuslavorista si sono posti la questione dell’obbligatorietà di un lavoratore di sottoporsi all’inoculazione del vaccino. Al momento non esiste la possibilità che il datore di lavoro obblighi
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Quotidiano
25 febbraio 2021

Impronte digitali dei dipendenti: trattamento illecito se non supportato da idonea base normativa

È sanzionabile il trattamento dei dati biometrici dei dipendenti per la finalità di rilevazione delle presenze in assenza di un’idonea base giuridica. È quanto emerge dalla Newsletter n. 473 pubblicata lo scorso 19 febbraio sul sito istituzionale del Garante per la protezione dei dati personali, in
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Quotidiano
19 febbraio 2021

Vaccinazione anti Covid-19 e Privacy: il datore di lavoro non può acquisire i nominativi del personale vaccinato

Con una serie di FAQ pubblicate sul proprio sito istituzionale, il Garante per la privacy - con l’intento di fornire indicazioni utili ad imprese, enti e amministrazioni pubbliche – ha chiarito come applicare correttamente la disciplina sulla protezione dei dati personali nel contesto emergenziale,
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Quotidiano
26 aprile 2023

Segnalazione di Operazione Sospetta tra privacy e tutela della riservatezza

Ai sensi dell’art.35 del D.lgs. n. 231/2007, con la locuzione Operazione Sospetta s’intende un’operazione che viene rilevata nell'ambito dell'ordinaria attività svolta dal soggetto segnalante, ovvero a seguito del conferimento di un incarico, e che presenta un complesso di caratteristiche tali da f
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Quotidiano
20 marzo 2023

GDPR: la difesa in giudizio non giustifica l’accesso alla posta elettronica del lavoratore

Il diritto alla privacy del lavoratore sulla propria mail non può essere leso neppure dal legittimo interesse a trattare dati personali per difendere un proprio diritto in giudizio. È quanto emerge dal provvedimento n. 8/2023 del Garante per la protezione dei dati personali, pubblicato nella newsle
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