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Quotidiano
12 marzo 2021

Il datore di lavoro è obbligato ad utilizzare i DPI?

Come da definizione del Testo Unico, il datore di lavoro è, secondo l’articolo 2, comma 1, lettera b: “il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l'assetto dell'organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività,
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Quotidiano
10 marzo 2021

Inps sanzionata dal GPDP per il caso bonus Covid

Il Garante ha sanzionato, con una multa di 300.000 euro, l’Istituto per non avere rispettato la privacy dei dati, durante le indagini che hanno smascherato alcuni richiedenti il bonus Covid che non avevano diritto a tale beneficio. Lo scorso mese di agosto, un noto quotidiano nazionale ha fatto
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Lavoro
8 gennaio 2021

Tutela privacy e rischi smat working

In base a quanto disposto dal GDPR, l’azienda, quale titolare del trattamento, deve mettere in atto tutte le misure tecniche e organizzative atte a garantire un livello di sicurezza tale da adeguare i dati trattati ai rischi connessi all’utilizzo degli strumenti informatici e nel contempo ponendo a
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Lavoro
22 dicembre 2020

La privacy aziendale e la videosorveglianza

Il datore di lavoro può installare un sistema di videosorveglianza nelle sedi di lavoro? Occorre avere una autorizzazione del Garante per installare le telecamere? In che modo si fornisce l'informativa agli interessati? Quali sono i tempi dell'eventuale conservazione delle immagini registrate? Si p
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Quotidiano
4 dicembre 2020

RdC: ok del Garante all’incrocio dei dati per i controlli Inps

Il Garante per la protezione dei dati personali, con il provvedimento n. 231 del 26 novembre 2020, ha dato parere positivo alle misure che l’Inps adotterà per acquisire anche in modo massivo, sulla base di apposite convenzioni da stipularsi con diversi soggetti pubblici, le informazioni necessarie
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Quotidiano
17 agosto 2021

Whistleblowing: necessario tutelare la riservatezza dei dati del segnalante

Recentemente, il Garante per la Privacy è nuovamente intervenuto in materia di whistleblowing. In particolare, con il provvedimento n. 236 del 10 giugno 2021, ha sanzionato una società aeroportuale e il suo fornitore di software, rispettivamente per 40.000 e 20.000 euro, a seguito di violazioni del
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Quotidiano
5 agosto 2021

Garante privacy: sanzione da 2,5 milioni di euro a Deliveroo Italy

Pesantissima sanzione da parte del Garante per la Privacy a carico della Deliveroo Italy per la violazione delle norme sul trattamento dei dati dei lavoratori. La notizia è stata diffusa dallo stesso Garante con la Newsletter n. 480 pubblicata sul proprio sito istituzionale il 2 agosto 2021. Si
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Lavoro
2 agosto 2021

Privacy e rapporto di lavoro

Negli ultimi anni si è molto dibattuto sul concetto di Privacy, diritto fondamentale che ha registrato col tempo una progressiva evoluzione sul piano normativo e giurisprudenziale. Vediamo alcuni esempi di come la giurisprudenza ha trattato casi specifici di trattamento dei dati personali del lavor
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Quotidiano
27 luglio 2021

Garante Privacy: certificazione vaccinale non necessaria per l’accesso ai luoghi di lavoro

Con il provvedimento n. 273/2021, pubblicato lo scorso 23 luglio sul proprio sito istituzionale, il Garante per la privacy è nuovamente intervenuto per ribadire che le certificazioni attestanti l’avvenuta vaccinazione (e, non diversamente la guarigione da Covid-19, o l’esito negativo di un test ant
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Quotidiano
8 luglio 2021

Garante della privacy: le piattaforme web non devono discriminare i riders

Arriva la prima sanzione a tutela dei rider dopo un primo ciclo ispettivo sulla gestione dei lavoratori delle società di food delivery. Nella Relazione annuale il presidente Stanzione ha definito vero e proprio “caporalato digitale” il potere delle piattaforme. La società Foodinho, controllata d
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