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In questi ultimi anni le innovazioni a livello tecnologico hanno completamente pervaso la quotidianità e le abitudini degli individui. Le nuove opportunità tecnologiche sono entrate a far parte anche dei contesti aziendali e quindi inevitabilmente nei rapporti di lavoro; infatti, ormai da diversi a

Con il diffondersi del Covid-19 si è cercato un modo efficace per monitorare i possibili contagi; a tale scopo, dopo mesi di sperimentazione, è ora possibile scaricare sul proprio smartphone “Immuni”, un’applicazione creata per semplificare il tracciamento dei contatti e per ricevere avvisi nel cas

Negli ultimi due anni, con l’attivazione del regolamento GDPR su tutto il territorio europeo, il tema della privacy e della sicurezza dei dati ha acquisito sempre più importanza, diffondendosi in tutti i settori. Allo stesso tempo è aumentata anche la consapevolezza dei clienti, i quali richiedono

Con la diffusione del Covid-19 lo smart working, ossia il lavoro da remoto, è diventato un efficace strumento atto a garantire la continuità dei processi operativi di numerose realtà lavorative e, al tempo stesso, atto a tutelare la salute dei lavoratori e a contrastare e contenere il diffondersi d

Come è stato ampiamente reso pubblico, in più occasioni, fra l’ultimo giorno di marzo e il primo di aprile, sul sito INPS, preso d’assalto da centinaia di migliaia di utenti in occasione della richiesta di misure di sostegno per l’emergenza Coronavirus, è stato possibile accedere a pagine e informa

Il Garante per la protezione dei dati personali, nella newsletter n. 528 del 22 ottobre 2024, precisa che il datore di lavoro non può accedere alla posta elettronica del dipendente o del collaboratore né utilizzare un software per conservare una copia dei messaggi. Un simile trattamento di dati per

Il Garante Privacy integra il documento “Programmi e servizi informatici di gestione della posta elettronica nel contesto lavorativo e trattamento dei metadati” con una versione aggiornata, ponendo particolare attenzione sul rischio che programmi e servizi informatici per la gestione della posta el

Sanzione di 120.000 euro per una concessionaria che, in violazione delle norme sulla privacy, ha utilizzato sistemi di riconoscimento facciale per il controllo delle presenze sul posto di lavoro. A renderlo noto è il Garante della Privacy nella Newsletter n. 525 del 26 giugno 2024, in cui viene

Nonostante l’entrata in vigore, già dal mese di gennaio, della rinnovata disciplina sul Garante dei diritti del contribuente – che dovrebbe(/dovrà) diventare unico e monocratico per l’intero territorio nazionale – mancano ancora le norme di attuazione in grado di “spezzare la continuità” rispetto a

L’installazione di un sistema di videosorveglianza nei luoghi di lavoro deve rispettare gli obblighi previsti dallo Statuto dei lavoratori e le garanzie assicurate ai dipendenti dalla normativa privacy. È questo il principio ribadito nella Newsletter N. 523 del 21 maggio 2024, in cui viene illustra