Stock option e performance shares: come rientrano (o no) nella retribuzione convenzionale
L’Agenzia delle entrate chiarisce quando stock option e performance shares maturate durante il lavoro all’estero, ma incassate anni dopo, restano assorbite nella retribuzione convenzionale
Autore: Redazione Fiscal Focus
La Risposta n. 37/2026 pubblicata il 12 febbraio 2026 dall’Agenzia delle entrate si occupa di un tema tipico nella fiscalità internazionale del lavoro: la tassazione italiana dei compensi in natura e differiti - stock option e performance shares - che diventano imponibili in un certo anno, ma…
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